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正社員
＜求人の特徴＞
＊グローバルSaaS導入プロジェクトをリード
＊英語力を活かせる×海外展開に挑戦
＊ハイブリッド勤務（週1～3日出社）
＊年収420万～800万＋ストックオプション
＊急成長スタートアップで裁量大
＜業務内容＞
・自社SaaSプロダクトの導入オペレーション推進
・米国チームと連携したプロジェクト設計・進行管理
・WBS作成・タスク管理・課題解決
・クライアントの導入支援（データセット準備・使用開始サポート）
・オペレーション改善・標準化・仕組み化
＜この仕事の意義＞
世界最大級のソフトウェア市場で、日本発SaaSを広げる挑戦。
あなたのプロジェクト推進力が、製造業のグローバル変革を加速させます。
＜求人ポイント＞
・グローバル展開の最前線：米国市場での導入支援
・キャリアアップ：将来的に海外出張・駐在の可能性あり
・働きやすさ：ハイブリッド勤務＋フレックスタイム
・成長環境：スタートアップならではのスピード感と裁量
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京本社 ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00～17:00 ※働き方については採用プロセスで相談可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与・報酬＞ ■年収レンジ ・年収：420万円～800万円 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：実費（上限150,000円/月） ・子ども手当：18歳以下扶養家族1人につき15,000円/月 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック補助 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金 ・社員交流支援（部活動、食事補助、オフサイト費用補助） |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別有給休暇 ・ペットも対象の看護・介護休暇あり ・プライベートも充実できる環境 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・英語力：TOEIC 600点以上またはIELTS 5.5以上 ※入社後取得意欲でも可 ・プロジェクトマネジメント経験 ・目的・範囲・スケジュール・予算・リソースの定義など、全体管理の経験 ・コミュニケーション力・実行力 ・関係者を巻き込み、協力を得ながら物事を前に進めた経験経験 ■いずれかの経験がある方歓迎 ・PM・PMOのリーダー経験または補佐経験 ・ITコンサルタント経験 ・システム導入コンサル経験 ・顧客折衝や社内連携の実務経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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