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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【バックエンドエンジニア】リモート併用90%・残業平均9h|プライム案件|ベストベンチャー100選出
【健康優良企業認定|東証上場プロジェクトホールディングス100%子会社|ベストベンチャー100選出】
https://best100.v-tsushin.jp/company/artwize/
■業務内容
Webサービス/業務アプリ/基幹システムなどの要件定義、基本設計、詳細設計、開発などの工程の開発に携わっていただきます。
■開発実績
・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発/Python、AWS
・大手オークションサイトのサービス・ツール開発/PHP(最大30人規模チームを組成)
・大手求人サイト/HTML、CSS、JQuery、Java(最大30人規模チームを組成)
・大手流通企業の受発注、基幹システム開発/Java
■プロジェクト例
・通信、メディア、不動産、インフラ等幅広い業界のプライムアカウント向けに、プロジェクト推進やシステム開発で寄与
・Java/PHP/C# を中心としたWebシステム開発が得意
・Go/Python/Swift/Kotlin などモダン言語案件もあり
・グループ会社のプロジェクトカンパニーは売上高100億円規模以上の大手企業からの売上高が全社売上高の80%以上を占める構成。アルトワイズとしては、当該プライムアカウントに対してシステム開発の側面からグループシナジーを発揮
■特徴
【1】自分のしたい仕事を選べるという点が強み
・現在約1,300社の顧客がおり、約70万案件/年を保有。案件のラインアップも大事にしていて、さまざまな業界・ポジションの案件を保有しています。
・業界や勤務地、残業時間の多い・少ない、リモート・出社比率などの観点からも、自由に案件を選んでいます。またクライアントと面談した後でもクライアントの上司の方と相性などが良くなさそうな場合は、双方合意の上、案件を選び直せるようにしています。
【2】評価制度は9段階で完全公開
各職位ごとに役職の定義と年収/月収をまとめた給与テーブルを社内に開示しており、なりたい職位ではどのくらいの報酬になるか分かるため中長期視点で安心してキャリアやスキルを身につけることが出来ます。
■働き方
・平均残業時間9h(会社としてもお客様と調整し余暇の時間を作っています)
・リモート併用比率90%
・案件稼働率99%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズJP森タワー24階 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/神谷町駅・六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 <月給> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <前職給与を最大限に考慮して、決定いたします> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(当社規定による) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■見舞金・弔慰金規定 ■健康支援制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(国家資格は毎月資格手当支給/民間資格は合格祝い金支給) ・資格チャレンジ手当(資格試験合格時に受験料を還付) ・スキルアップ手当(毎月自由に5,000円まで書籍購入や研修受講可能) <その他補足> ・趣味手当:3,000円/月(何でも好きに利用可能) ・アート手当:1,500円/月 ・キッカケ手当:2,000円/月(社員同士で自由に使える食事代) ・Well-Being手当:1,000円/月 ・パワースポット手当:1,000円/半期 ・匠手当:1,000円/半期 ・よくばりクォーター制度 ・誕生日手当:10,000円/年 ・永年勤続表彰:満1年目から表彰 ・結婚祝い金&出産祝い金 ・見舞金・弔慰金規定 ・社員旅行 ・忘年会(景品平均単価は2.5万円!) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日126日以上、完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇(12/29~1/3迄は特別休暇)、GW休暇、夏季休暇(3日間は特別休暇)、慶弔休暇、有給休暇(有給取得率81%)、趣味休暇(1日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下の言語で2年以上の開発経験をお持ちの方 Java、PHP、Go、Python、Ruby、C# |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルトワイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F |
| 事業内容 | 【2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中!定着率92%で心理的安全性の高い働きやすい環境!2023年4月にグロース市場に上場しているProjectHoldingsにジョイン】 アルトワイズは、「美しく、賢く、優しく、楽しい世界をつくる」というVisonを大切にしています。 私もエンジニアをしていた時に『なぜ、このプロジェクトに?』、『なぜ、このタイミングで異動や配置換えが?』、『自分はこのスキルを身につけたいのに!?』など、様々な疑問が浮かぶことがありました。エンジニアがこのような思いや疑問をなるべく持たず、気持ちよくキャリア形成出来るようにするために、アルトワイズではかなり多くの案件の中からエンジニアが自らのキャリア形成のために自由に働きたい案件を選べる環境を整えています。(代表取締役 向井) ■事業内容 システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発 ★当社には、「エンジニアサクセス本部」という社長直轄の組織があります。技術部長や営業リーダーが所属し、エンジニア一人ひとりが考える”キャリア”について相談にのり、その"キャリア"を実現するために伴走しています。 技術やエンジニア市場に精通したメンバーとキャリアやスキルについて一緒に考えていく中で、今取り組んでいる業務の悩みの解消や今の業務が将来にどのように繋がるのか、次にどんな経験を積むとよいのかが明確になるので、やりがいと目的を持って業務に取り組むことがでるようになります。 「会社に言われたプロジェクトに従事する」 「なんとなく目の前の業務をこなす」 「いつまで同じ業務が続くのか分からない」 といった将来への不安を無くし、自己実現にむけたワクワクとやりがいを持ってキャリアアップ、スキルアップ出来る環境です。 ★メディア掲載実績 ・2024/12/20:マイナビ社の「BEST VALUE AWARD」の44社に選抜され「働きかた優良企業賞」を受賞しました。 ・2025/12/22:フリー株式会社 IT経営者インタビュー vol.3に1社独占掲載。エンジニアの自主性を引き出し、定着率アップと事業拡大について、約7ページにわたり大特集! ・2026/1/5:ベストベンチャー100に選出 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 村 真之介 |
| URL | https://artwize.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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