【株式会社ＺＥＬＸＵＳ】【福岡市】＜ミドル歓迎＞業務システム開発SE～キャリア選択肢◎残業6.8h／リモート可／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【福岡市】＜ミドル歓迎＞業務システム開発SE～キャリア選択肢◎残業6.8h／リモート可／年休123日


◇◆ミドル層歓迎！平均年齢37歳／上流工程に挑戦可能！残業月6.8h／年間休日123日／離職率7.2％／月間リモートワーク率49.2％でWLB◎WEB面接可◆給与テーブルが社員公開されていて評価明確だから安心◎◆社員起点で休暇制度を策定などエンジニアが働きやすさ◎◇◆

■採用背景
順調に事業拡大できており、さらなる要望に応えるための増員となります。

■おすすめPOINT
1. 会社からフォロー充実◎代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリングし、問題にはスピーディーに対応しています。
2. エンジニア（技術職）とマネジメント（管理職）それぞれで昇級・昇格が出来る仕組みになっています。
3. 半数が1次受けのため上流工程から関われます◎

■職務内容
各プロジェクトにおけるシステム開発を担当していただきます。
・福岡市内（博多駅周辺・薬院など）のSES案件が中心
・プロジェクトは金融系、物流系、公共系の業務システムの開発などです。
└将来的には自社サービス展開（自社開発の勤怠サービスを作成中です！）など新たな事業にもチャレンジして行きたいと考えております！
※また、残業はプロジェクトによって前後しますが、月平均6.8時間程度です。

■開発環境
java/.net/C#などがメインです。社内はslackでやり取りしています。

■研修・評価制度
・給与テーブルが公開されており、モチベーション向上に努めています
・Schooのeラーニングを利用し、新入社員や中堅社員などの階層別に研修を準備しています。

■働き方
・案件によりますが、テレワークを推奨しており、週5在宅の方もいれば、基本出社の方もいます。社員全員がリモートワークを実施しており、状況や都合に応じて在宅での作業を選択できます。
・自社作業や研修といった事で定時後や土日に帰社させるような、無駄な負荷を社員に掛けない風土で、リモートで会議も推奨されています◎
・離職率も7.2％と新入社員ならではの悩みにも親身になって相談しやすい体制・環境を整えています。

■組織構成
社長含め社員みなエンジニアです。13名在籍しており、平均年齢は37歳です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】