正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【採用担当】採用業務を一気通貫で担当！芸能タレントのキャスティング独立系大手
＼年間2000件以上のプロジェクトを手掛ける独立系の最大手企業／新卒中途ともに年間5-10名を採用中！
【業務概要】
当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。
独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、更なる採用力の強化を急務としています。
少人数体制の人事組織なため、まだまだ手が回っていない領域も多くあります。裁量を持って、採用領域に特化した形でよりプロフェッショナルな経験を積んでいきたいという方にはおすすめのポジションです。
【仕事の詳細】
・新卒採用、中途採用の採用計画（採用計画・採用手法の選定など）
・採用ペルソナの設計
・採用戦略の立案～実行（新卒・中途それぞれ年間5～10名程度の採用規模）
・採用イベントの企画～運営
・募集媒体等の母集団形成の施策
・書類選考、面談、面接業務
・内定者フォロー
・新卒研修の企画～実行
【使用しているツール】
・OS：Windows
・ATS：HRMOS、circus
・コミュニケーションツール：Teams
【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）のメンバーがいます。
【ポジションの魅力】
・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること
・自分の意思と力量で、人材採用～育成の側面から当社の成長をリードできること
・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 401万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,434円～496,249円 固定残業手当/月：85,733円～171,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,167円～667,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※固定残業代45時間分含む／超過する場合は追加で支給します ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：35,000円／月まで支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修が基本となります ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：＼業界未経験歓迎／ ・事業会社での人材採用または教育・研修のご経験（2年程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イー・スピリット |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル |
| 事業内容 | 株式会社イー・スピリットは、キャスティング、電子書籍企画などを行っている企業です。弊社は広告会社をクライアントに、各業界の大手企業が出すTV、コマーシャルに出演するタレントやモデルを選出し、広告会社に提案するという「キャスティング」事業を軸に成長してきました。 弊社は、2000年の夏に誕生をしました。当時インターネットの利用率は16％だったそうで、ちょうどネットが本格的に普及し始めるそんな時代でした。あれから既に20年。時代は大きくデジタル化しました。 キャスティングの方法も、アナログからデジタル化しています。 現在、年間2000件を超えるキャスティングに携わるようになりました。 1000社60,000人を超えるデータベースで効率よくも、一つ一つの広告に最適なタレント・モデル・役者さんを一人一人丁寧に提案するのがe-Spiritの持ち味です。 東京圏では毎年約30,000本のCMが制作され消費されています。その中で「人物」の出演を伴うものが約20,000本ほどとされており、当社ではこのうちの約1割程度のキャスティングに関与しています。一方で、お仕事をさせていただいている「芸能事務所」や「モデル事務所」「役者事務所」様には数万人の方が所属されており、日々のテレビCMなどで活躍されている方は、この中でもごく一部です。 私たちは、テレビCMが１つのきっかけになって芸能界などで飛躍するチャンスをより多くの方に提供したいと思っており、サブキャストといわれるメインではない演者さんのオーディションだけでも年間あたり1,200本を自社単体で開催しています。このような場を通して、「頑張る人」を応援して、一人でも多くの方に飛躍していただくことを最大のミッションとしてお仕事をさせていただいています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 足立茂樹 |
| URL | http://www.e-spirit.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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