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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
セールスオープン職◆フリーランスエンジニアの採用スカウトサービス/業界経験不問/新規事業×裁量大
~未経験からでもIT×HR領域の経験が積める/提案力・課題解決力を向上/立ち上げフェーズで仕組みづくりから携わる~
■業務概要:
本ポジションでは新規提供をスタートする「リラコム」のセールス部門の立ち上げメンバーを募集します。入社当初は役割を限定せず、幅広くご対応頂く予定です。
立ち上げフェーズの今だからこそ、サービス集客・セールス体制やチームをイチから作り上げていく醍醐味を味わえます。
あなたのアイデアや行動力が、サービスの成長へダイレクトに繋がるフェーズです。
■業務詳細:
◇ご入社後すぐ携わっていただく想定業務は以下です
まずは既存顧客との商談対応に注力していただます。
すでに人材マッチングサービス「Relance(リランス)」をご利用中の顧客に対して、新規サービス「RELACOMM(リラコム)」をご提案していただきます。
・既存顧客へのアプローチ(Relance既存顧客の掘り起こし~商談創出)
・新規商談(具体的には:企業担当者とオンライン商談し、採用課題のヒアリングからクロージング業務)
-新規商談のゴールは採用スカウトサービスへの新規登録獲得までを想定
※新規登録については無料でご利用頂けるので、ハードルは低めです
◇中長期的には、以下も担っていただきたいと考えております
事業の立ち上げ、拡大フェーズでは、営業活動にとどまらず、カスタマーサクセスの観点も含め、戦略や仕組みづくりに積極的に関わっていただきたいと考えています。
・新規顧客の開拓(アウトバウンド営業)
└ マーケティング・インサイドセールスチームと連携しながら、新しい集客手法を共に創出
・サービス立ち上げ・拡大に関わる業務
└ 課題の特定・分析から、営業戦略の立案~実行までをリード
└ セールス体制や営業プロセスの設計・仕組み化
・カスタマーサクセス業務
└ 新規導入企業のオンボーディング支援
└ 利用状況のフォローアップや活用促進、定着化のサポート
└ 顧客フィードバックを収集・分析し、サービス改善やプロダクト開発へ還元
※事業が軌道に乗った際には、FS・CSそれぞれの専門性を分けて組織を拡大予定
ご本人のご志向に合わせてポジションを決定します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社オフィス 住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル 7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※但し、在宅勤務を命じる場合がある。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~439,066円 固定残業手当/月:71,000円~102,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費用補助 ・各種資格取得支援 ・OJT ・定期的な1on1の実施・エージェント部隊の商談同席やロープレの実施等 <その他補足> ・リモート勤務可能※フルリモートは不可 ・社内飲食補助 ・フリードリンク ・フリースナック ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・法定福利厚生各種(産休、育休など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日間特別有休付与 年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人に対する営業経験をお持ちの方 ※IT・人材業界に限らず、広告・Web・不動産など様々な業界出身者が活躍しております。 ・新規サービス立ち上げにチャレンジしたい方 ※未整備な部分も多く、作り上げることに面白みを感じられる方はフィットします。 ■歓迎条件: ・仕事の中で何かしら「やり切った」といえる経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験(求人広告の提案営業など) ・開発、IT業界の知識(情報のキャッチアップが好きな方◎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スリーシェイク |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 7F |
| 事業内容 | ■事業内容:SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。 (1)SRE特化型技術支援サービス事業…金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。 (2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業…クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。 (3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業…SREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析することでミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。 エンジニアが目利きを行うため、目利きのスピード感、および確かな質が担保されていることが大きな特徴です。 (4)セキュリティ事業…手軽に脆弱性診断を行える診断ツールによる世界レベルでのセキュリティ対策、Webアプリケーションのセキュリティ課題をフルカバーしています。 ■当社サービス概要/自社プロダクト ・Sreake:システム運用を自動化・効率化するサービス ・Reckoner:社内にちらばるデータを一元化し、活用しやすくするツール ・Securify:ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS ・Relance:フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス ■企業の魅力 昨年比150%以上の急成長期!市場をリードする実力派テックベンチャーで、直近数年間にわたって業績が毎年3倍以上に成長し続けております。 Googleテックパートナーに認定された高い技術力を武器に、大手クライアントからも厚い信頼を獲得し、ニーズはますます拡大の一途となっています。 また同社サービスの中でも「Reckoner」は日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーにも認定され、Googleからの販売支援も受けています。 株式会社NTTデータ及びSCSK株式会社から総額10億円の資金調達及び資本業務提携を締結。累計資金調達額は23.5億円となり、IPOに向け加速中。 |
| 代表者 | 吉田 拓真 |
| URL | https://3-shake.com/ |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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