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契約社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【LIXILグループ】経理事務＜40代・50代活躍中＞残業ほぼなし・土日祝・年休125日◆退職金あり
～40代・50代のミドル世代活躍中◎残業ほぼなし×フレックス勤務可／転勤無・出張無！LIXILグループの安定性◎ブランクある方でも活躍できます！～
■業務内容
同社のアウトソーシング事業として受託している企業様にて、経理事務業務をお任せいたします。
活動エリアは都内23区内が中心。
基本錦糸町のセンターやお客様先に出社が必要ですが、場合によってはリモートワークも可能です。
お客様からの具体的な依頼内容としては以下のような日常経理業務がメインです。
・社員の立替経費精算処理
・会計システムへの入力
・支払処理、売掛金管理、固定資産、月次決算補助
《具体的な業務内容》
・担当する受託業務の実作業
・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理
・担当する受託業務に関わるパート社員のフォロー
《業務の特徴》
・受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます
・管理者とパート社員でチーム担当制としています
・1つの受託業務に対し正社員含む2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です
■組織構成：８名
■研修制度
入社後３ヶ月～半年程は先輩社員から一緒に作業しながら業務を学ぶことを予定しております。
業務に慣れてきましたら、リモートやフレックス制度も活用しながらご勤務いただくことも可能です。
業界未経験の方も活躍されているので、未経験でも安心して就業いただける環境です！
■働く環境
◎残業はほぼなしと、プライベートと仕事との両立をしやすい環境
◎コアタイムなしのフレックスも活用できます
◎2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇制度あり
◎担当顧客先も土日祝休みが多いため、休日対応も発生しない環境
◎同社の9割が23区のお客様ですので、訪問の際も遠方出張はなし
◎夏季休暇および年末年始休暇については担当先により自社公休日に勤務いただく場合があります
■LIXILグループの魅力と特徴
LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、安定した業績を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 場合によっては無期転換あり。正社員登用制度あり。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 人財コンサルティング部・BPO営業部 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 錦糸町アルカウェスト 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京案件 住所：東京都千代田区丸の内 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,340円 ＜月給＞ 266,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回（7月・12月）＊簡単な人事評価により ■昇給：年1回（4月）＊業績・経営状況により ■諸手当：職位手当、在宅勤務補助手当 ※条件により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 社会保険：■社会保険完備 ■LIXIL健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■年次研修 ■資格取得応援制度 等 ＜その他補足＞ ■服装：私服OK ※お客様対応時はTPOに合わせて ■各種手当：在宅勤務補助手当 ※条件による ■LIXIL健康保険組合 ■休暇：育児・介護休暇、セルフケア休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、等 ■カフェテリアプラン、ベネフィットステーション利用可 ■有休は時間給・半休での取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社時、最大10日付与／入社月により付与日数が異なる ■育児・介護休暇 ■セルフケア休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須条件： ・経理実務経験をお持ちの方（仕分け・売掛金管理・経費精算、等） ・業務でExcelを使用していた方 ※働き方整えたい方歓迎です◎ ※SAP使用経験者大歓迎です◎ ■歓迎条件： ・簿記3級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIXIL住生活ソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 住生活関連企業に特化した人的支援、業務支援を行っております。 １）人材サービス（住宅関連業界向け人材派遣） ●設計・CADワーク ●インテリア関連ワーク ●経理関連ワーク ●オフィスワーク ２）業務アウトソーシング ●経理アウトソーシング●郵送アウトソーシング（請求書・支払通知書発行） ■トップメッセージ： 設立以来、住宅業界の事業者のみなさまが抱えられているさまざまな課題を解決すべく、商品・サービスを拡大しています。 近年の事業環境の変化に対応すべく、LIXILを含むグループ全体で、アジャイルで高い競争力を持つ組織の構築に向けて、事業の簡素化に向けた組織の統合を進めてきました。 LIXIL住生活ソリューションでは、2021年1月より人材派遣事業とBPO事業に経営資源を集中し、より深化したサービスの提供を推進していくとともに、両事業間のシナジー創出と業務の効率化を継続的に推進しています。 「私たちは優れた製品とサービスを通じて、世界中の人びとの豊かで快適な住生活の未来に貢献します」のグループ共通の企業理念のもと、事業者のみなさまの業務遂行のための『人』と『工数』に対する課題を解決する企業として、長年培ってきた専門性と実績を生かしより良いサービスを提供することで事業者のみなさまの業績向上に貢献していきます。 |
| 代表者 | 野瀬 洋 |
| URL | https://www.lixil-living-solution.com/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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