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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【東京/休日1Day選考会1/31日】インフラエンジニア◆オンプレ環境の大規模案件◆
【休日開催◎1日で内定まで◎ミドル層・シニア層まで幅広く活躍中◎豊富なキャリアパスあり<東証上場>/希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】
■選考会詳細:
オンラインにて企業説明~面接を1dayで実施します!
・開催日:2025/1/31(土)10:00~16:00
エントリーいただいた方には別途詳細のご案内をお送りいたします。
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。
■担当いただきたい業務概要
当社が受託・支援しているエンタープライズ系システムや自社サービスのインフラ基盤において、ご経験・ご志向に応じて以下いずれかの領域で設計、構築、運用業務をお任せします。
■具体的な業務内容
(1)サーバーエンジニア
・オンプレミス/クラウド(AWS・Azure等)環境におけるサーバーの設計、構築、運用
・Linux/Windowsサーバーの設定、セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング
(2)ネットワークエンジニア
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどの設計、構築、運用
・L2/L3ネットワークの構成設計、セグメント設計、障害対応
(3)ストレージエンジニア
・SAN/NASなどのストレージ構成設計、バックアップ・リストア運用設計
(4)仮想化エンジニア
・VMware ESXi、Hyper-V、KVMなどを活用した仮想化基盤の設計、構築、運用
・仮想マシンのリソース設計/最適化、仮想環境のトラブルシューティング
(5)データベースエンジニア
・Oracle、MySQL、PostgreSQLなどのDB構築、バックアップ設計、運用保守
■当社の魅力
〇福利厚生の充実
・年間休日125日、残業平均17.2Hなどワークライフバランスが整っています。平均有給取得実績も15日以上です
〇教育制度/スキルアップ支援の充実
・教育に特化した専門組織「カイテクラボ&教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。
・技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※基本的に希望しない転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 453万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,500円~545,000円 <月給> 294,500円~545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※プロジェクトの契約単価の一定割合が成果給となる高待遇・明瞭な給与形態を導入しています ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得時の報奨金支給あり ・資格取得時の受験料や参考書、セミナー費用などの補助あり 50,000円/年 ※最近も社員数名がMCP資格やOracle Master資格を取得しています。 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・表彰制度(永年勤続表彰等) ・資格取得報償金、自己啓発支援制度 ・残業代(1分単位で全額支給) ・深夜割増手当 ・休日手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日3日、年末年始休暇 年次有給休暇:入社3ヶ月経過後5~10日付与(入社月により異なる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 1月31日の選考会に参加可能な方で以下に該当する方 ・インフラ領域(サーバー、ネットワークなど)の構築経験をお持ちの方(目安3年ほど) ~SESや派遣会社からの挑戦歓迎します。~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カイテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F |
| 事業内容 | 2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。 2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。 ■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。 ●関東システム開発事業部 業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開 ・基幹システム開発 ・営放システム開発 ・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発 ・ITインフラ設計・構築 など ●関西システム開発事業部 組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開 ・組込制御開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・電子書籍サイト開発 ・ITインフラ設計・構築 など ●TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援(データ入力代行、データ設定など)など |
| 代表者 | - |
| URL | https://chitech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | 4500百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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