【株式会社船場】＜浜松町＞情報システム部門マネージャー／在宅週2日／年休126日／東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


＜浜松町＞情報システム部門マネージャー／在宅週2日／年休126日／東証スタンダード上場


【年休126日×土日祝休×テレワーク×時差出勤活用で働き方◎／東証スタンダード上場の大手空間ディスプレイ・空間デザイン会社】

■業務内容：
DX推進と社内ITサポート・システム管理を統合した部門で、攻めのIT体制をリードするマネージャー職です。
業務改善の企画・実行、SaaS管理、インフラ運用に加え、必要に応じてAIなどの新技術のPoCを通じて適用可否を検証します。
部門責任者と連携し、部門間調整や報告・提案を行い、戦略的なIT企画を担うポジションです

【インフラ環境】
システムはほぼクラウド化しており、Salesforce、Box、Microsoft365（メールやTeams中心）を主に利用しています。業務はSalesforceが中心となっており、アドオンの利用、または他システムと連携することで業務の効率化を図っております。
全社員にWindows ノートPC、iPhoneを貸与しています。また希望者にはiPadの貸与もしております。

■組織構成：
本部長、部長、メンバー4名の計6名で構成されています。
年代は30～40代が中心です。
本部メンバーは全員中途入社で、中途入社の方も安心してご活躍いただける環境です。

■ポジションの魅力：
現場改善から戦略策定まで幅広い領域を経験でき、将来的には部門の中核としてIT戦略を牽引するキャリアパスがあります。
事業変革に直結するIT施策を企画・実行できるため、影響力の大きい仕事に挑戦できます。

■就業環境：
・年休126日
・土日祝休み
・在宅勤務
・月残業20h程度
・時差出勤制度
・お洒落なオフィス♪

【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】