正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【東京本社】経理担当/告知管理や月次決算など◇全国に107店舗のドラッグストアや調剤薬局など展開◎
【チームで達成感を味わえる!】グループが運営する薬局やグループ会社の経理業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
グループが運営する107店舗の薬局やドラッグストア、またグループ会社の経理業務全般をお任せします。多彩な業務を通して、着実にスキルアップが図れます!
【具体的な仕事内容】
・各店舗の売上管理
薬局やドラッグストアの事務スタッフと連携し、売掛金の計上を行います。
・店舗や本社の小口管理
全店舗や本社の小口管理・経費の精算業務を行います。
・請求書の取りまとめや管理・支払い業務
店舗における医薬品の請求書や精算書を取りまとめて月末に支払い業務を実施。
・自社および、グループ会社の管理会計
・その他、経理業務全般(年次・月次決算業務)
※会計ソフトは勘定奉行を使っています。
【入社後は…】
経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せいたします。チームで業務を進めていますので、わからないことは先輩に何でも聞ける環境です。また、ダブルチェックを欠かさないため、安心して業務を進められます。
【ゆくゆくは…】
日次から年次までの経理全般業務をお任せします。スキルアップ、キャリアアップが図れる環境が整っています。
\この仕事のPOINT/
◆コミュニケーションが活発で飽きません!
店舗のスタッフや、さまざまな部署と連携して仕事を進めるため、活発なコミュニケーションが常にあります。いろいろな方と接点があり、毎日飽きることがありません!
◆医療・薬局の知識はなくても大丈夫!
入社時に医療や薬局の知識がなくてもOKです。
業務を進めていくうちに自然と覚えられますのでご安心ください。
◆裁量の大きさ!
グループはM&Aを積極的に進めており、新たに仲間入りするドラッグストアや薬局も多々。
新システムや新しいツールを導入する上で、経理の立場からアイデアを出すこともできます。会社の成長に関わるキーパーソンとして、裁量の大きい仕事に携われるのも魅力です!
■組織構成
現在、経理部では女性4名、男性3名、計7名のメンバーが活躍しています。全員転職経験者で、前職の業界はさまざまです。チームワーク抜群で、お互いフォローし合いながら業務を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区成城7-8-18 勤務地最寄駅:小田急線/成城学園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績あり 年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■海外研修 ■インフルエンザ予防接種補助 ■勤続年数表彰制度あり(勤続10年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 (12/30~1/3) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 (取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 日次業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラム |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F |
| 事業内容 | ◇事業概要 グラムは「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。 2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。マッチングプロセスをシステム化し、蓄積されたデータを活用することで、高い生産性を実現し、構造的に安価な手数料でサービスを提供可能にしています。さらに、2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。現在は美容業界に特化して事業を展開しておりますが、今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。 ◇バリュー (1)圧倒的な主体性 (2)目的志向 (3)感謝とリスペクト ◇サービスの特徴 (1)DX化により業務効率化・高精度のマッチングを実現 求職者とのやり取りはLINEで完結し、トークデータを蓄積・分析しているため最適なトークパターンをAIが提案します。そのため、効率的かつ高品質な求職者フォローが可能になっています。また、サロンの特性と求職者の経験や志向性に合わせたマッチングをAIで行っているため、マッチング度の高い求職者のご紹介が可能です。 (2)低リスク・低コストな料金体系 完全成功報酬型と比較してコストを抑えやすい「システム利用料+低価格成果報酬」の料金体系のため、低リスクな採用活動を実現。 一般的な人材紹介サービスの成果報酬が20-35%なのに対し、当社は8-10%でサービスを提供しています。 ◇今後の事業展望 高い生産性でのマッチングを武器に、採用領域に同様の課題をもつ業界に対しての展開を考えています。 合わせて採用後の密着・人材活用に関するソリューションなとを提供し、業界固有のその他の課題解決にも挑戦していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 広美 |
| URL | https://gramn.com/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,870百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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