【株式会社永賢組】【名古屋】社内SE／残業ほぼ無し／年間休日120日＜DX推進に興味のある方必見＞ボトムアップの社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【名古屋】社内SE／残業ほぼ無し／年間休日120日＜DX推進に興味のある方必見＞ボトムアップの社風


◎成長環境に身を置いてスキルアップしたい
◎残業ゼロで効率的な仕事がしたい

■業務内容：
社内SEとして、当社システム関係における諸業務をお任せいたします。

＜具体的な業務＞
・PCキッティング
・ライセンス更新、削除
・グループウェア各種設定
・トラブル対応　など

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・セキュリティ関係強化
・DX化における問題提起、プロジェクト推進（ベンダーコントロール含む）

■配属部署について：
配属先となる情報システム室は2名体制となります。
システム関係別部署としてAX推進室が直近立ち上がっており、「ゆくゆくお任せしたい業務」はAX推進室の業務に染み出したものとなります。

■IT関連部署への期待：
代表の考え方として、建設業において当社の使用するシステムは最先端のものにアップデートしていくという方針です。
要不要含め部署で判断しながら、より働きやすい環境を整備していく上で、システム関連部署は会社にとって非常に重要な部署であると考えています。
ボトムアップの当社だからこそ、より新たなチャレンジをしたいと考えている人を求めています。

■当社の特徴：
◇充実した社内制度
健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。
◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞
多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。
◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数
勉強の機会が多くあります。

■当社の風土・社長の考え：
社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。
【社会に対する活動】
◇春日井市に毎年100万円の寄付
◇地域の保育園へ玩具の寄付
◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催
◇無料の学習塾の支援　ほか多数

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】