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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【名古屋】建築確認申請(経験者)※10年以上増収増益の安定企業/創業100年以上/10年以上増収増益
~10年以上増収増益の安定企業/設計・現場管理の兼務は一切なし/チームとともに専門性を高められる環境~
NOZOMIHOME(木造住宅)の建築確認申請業務のお仕事をお任せします。
■職務詳細
・戸建て注文住宅の建築確認申請図書(木造軸組工法、SE構法等)の作成、提出、照会対応
・申請提出後の行政機関、指定確認検査機関からの指摘事項への対応、折衝、調整
・建築確認済証の受領、中間検査、完了検査の申請手続き
・計画変更申請、軽微な変更届の作成、提出
・長期優良住宅等に関する各種技術基準の審査対応
・住宅性能評価(設計・建設)の申請手続き
などをご担当いただきます。
■入社後について
経験・スキルに応じて、業務内容をレクチャーしながら実践し習得していただきます。最短で1か月、平均で3ヶ月程度でデビューが可能です。
デビュー前には、ロープレテストにて認定されデビューをしていきますので研修期間が短くてもスキルに自信を持つことが可能です。
■組織、環境
◇設計・現場管理の兼務は一切なし
営業、設計、CAD、申請、インテリアコーディネーター、現場監督の専門分業体制で成り立っています。設計士がお客様の要望に集中し、唯一無二のプランを想像できるのも、あなたの確かな申請業務が法的な土台を支えているからです。当社では、申請業務のプロフェッショナルとして、その責務に集中できる環境を約束します。
◇部門間の壁をなくした“対等なチーム体制”
営業・設計・申請・インテリア・現場監督が一つのチームとして密に連携。
アットホームな雰囲気の中で、互いを尊重しながら活発に意見交換できる環境です。部門間のミスマッチやストレスが起きにくく、本質的な仕事に集中できます。
■当社について:
・10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開
・価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップ級シェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目28-30 アド近鉄名古屋ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人の希望により決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,300円~269,300円 固定残業手当/月:57,700円~80,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年2回(5月・11月)※半期に一度の評価面談を実施/タイムリーに頑張りが反映される仕組みがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月20,000円支給*支給規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金を任意で加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種資格手当支給 ■社内外研修 <その他補足> ■各種資格手当支給 ■通信費支給(職種によってスマホ支給) ■社用車あり ■休日手当 ■業績手当 ■役職手当 ■資格手当 ■月間MVP表彰 ■年間MVP表彰 ■昇格試験(自薦制)年2回 ■評価制度 年2回 ■社内託児制度あり ■社割制度あり ■自家用車出勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度(実績有) ※土日の連休取得も可能 ※年末年始休暇最大10日(有休も含む)以上取得可能 ※年休:115日+有休取得最低5日間で実質120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・申請業務のご経験のある方 ■歓迎条件 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古川製材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-4225 岐阜県飛騨市古川町金森町8-1 |
| 事業内容 | ■グループ概要 当社は、1919年に創業し、100年以上にわたって岐阜県飛騨地域を中心に事業を展開してきました。本社を置く飛騨エリアの注文住宅実績棟数No.1を誇り、現在は岐阜県のみならず愛知県へもエリア拡大をしております。 ■事業詳細 同社は『複合ブランド戦略』により、各ブランドを通じて新築住宅だけでなく、不動産売買、リフォーム、アフターサービス等、住まいと暮らしに関する幅広いニーズに応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nozomigroup-hd.jp/ |
| 設立 | 年1919年04月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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