正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【渋谷】社内SE(システム戦略企画)◇IPO準備の組織強化／社内DX化を最上流から推進／土日祝休み◇
～っステム企画として社内IT体制の強化を推進いただきます／IPO準備中／電力事業を軸に新規事業開発も積極注力／経営陣とも密に連携！～
■採用背景
当社はIPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、企業価値向上に向けたIT戦略の強化が急務となっています。
ご入社いただく方には、情報システム部門の責任者候補として全社IT戦略の策定からガバナンス構築、システム導入、組織マネジメントまで幅広くリードしていただくことをミッションとしています。
■業務内容
社内SEとしてIT戦略や企画を中心に、社内DX推進やメンバーのマネジメント
をお任せいたします。
上場後を見据えたセキュリティ強化や基幹システムの最適化に貢献いただくことも期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・IT戦略、中期ロードマップの策定経験
・情報セキュリティ・ITガバナンスに関する実務経験
・情報システム部門のマネジメント経験（3名以上）
・業務システム（基幹/業務アプリ/SaaSなど）の企画～導入の一連プロセス経験
・IT予算管理経験
経営陣との距離が近く決裁や意思判断のスピードが非常に早く、個々人の裁量も大きな環境であるため、エンジニアとして上流から専門性の高い経験をつっ見上げることが可能です、
■組織構成
配属部署には現在3名(50代部長1名／30代課長：1名／20代メンバー1名)が在籍しています。
基本的にアウトソースすることなく自社内で構築や運用を完結しており、20～30代の若手が中心となり、各自連携を取りながらスピード感をもって業務に取り組んでいます。
今後入社いただく方には主任として着任頂き、既存メンバーと共に組織のITインフラ統制や強化を推進いただくことを期待しています。
■はたらき方
完全週休2日制、全社残業平均20.5時間程度とメリハリのある働き方となっています。住宅補助や食事代の補助といった福利厚生も充実しており、安心して業務に集中頂けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時との条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：533,333円～683,333円 ＜月給＞ 833,333円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 住宅手当：家賃補助あり（社内規定有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員向けビジネス研修 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■家賃補助 ■慶弔見舞金 ■社内公募制度 ■健康診断（年・健康診断1回） ■社内イベント（全社総会など） ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰） ■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など ■社内サークル制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IPO準備に向けた全社IT戦略の策定および中期ロードマップの構築 ・J-SOX対応を含むITガバナンス・セキュリティ体制の強化 ・組織マネジメント（採用・育成・評価・組織設計） ・社内基幹システム/業務システムの企画・要件定義・ベンダーコントロール・導入・運用改善 ・IT予算管理および経営陣へのレポーティング |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXT ONE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。 ■コンシューマープラットフォーム事業 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する： NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む： 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 【経営理念】 ■すべてはお客様の笑顔のために： 私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでい ただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。 ■社員の成長： 私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE IS NOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます� |
| 代表者 | - |
| URL | http://nx1.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 13,433百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
PM(社内DXの戦略立案～推進)｜年収800～1000万円｜フレックス｜ゼロトラスト...
株式会社ボルテックス
【社内SE（システム運用部）】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フ...
アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】
社内SE(システム企画・開発)/DXに関わる施策の企画・実行*スーパーフレックス*年...
株式会社コーセー
社内SE（ネットワークエンジニア）
ａｕコマース＆ライフ株式会社
社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当)＜東証プライム上場＞
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
SREマネージャー(候補)/日本最大級のtoC向け自社サービス/週3リモート可/フレ...
株式会社オズビジョン【Hapitas(ハピ...
【社内SE（システム開発部）】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フ...
アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】
社内情報システム／サイバーセキュリティグローバル関連業務
パイオニア株式会社
基幹系システム開発エンジニア/基幹業務システムの設計・開発・保守*スーパーフレックス...
株式会社コーセー
社内SE(リーダー候補)｜リーダー手当最大月10万円｜大手医療法人の情シスに上流から参画
G2 Studios株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
