【株式会社リクルートスタッフィング】【日比谷：契約社員】採用アシスタント(書類選考・日程調整など)※年休125日／人材業界出身の方歓迎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【日比谷：契約社員】採用アシスタント(書類選考・日程調整など)※年休125日／人材業界出身の方歓迎


◆◇プライム上場G／採用アシスタント／年収304万円～／将来的に採用企画にもチャレンジ／リモート可／フレックス勤務◎／土日祝休・年休125日◆◇

採用活動を円滑に進めるため、応募者情報や選考進捗の管理、専用システムへの登録・管理を行う役割を担っていただきます。関連して、社内の管理職や応募者からの問い合わせ対応、人材紹介会社とのやり取り、採用に関する事務作業など全般的にお任せします！
※更新の判断基準：採用計画・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

■業務内容
・書類選考
・求人媒体手配
・紹介会社との連絡/調整
・面接日程調整/設定
・応募者対応
・各種面談（カジュアル面談・フォロー面談）対応
・現場マネジャーとの連絡・調整業務など
※ゆくゆくは採用数増加に向けた施策の企画遂行など、採用業務の習熟後に幅広くお任せします

■このポジションの魅力
（1） 採用業務の幅広い経験が積める：
書類選考や面接調整だけでなく、採用企画や施策立案など、採用プロセス全体に関わることができます。
業務習熟後は、採用戦略や改善提案など、より上流の業務にも挑戦できるため、人事キャリアを積みたい方に最適です。

（2） 柔軟な働き方とワークライフバランス
フルリモート勤務が可能で、面接や面談も基本オンライン対応。
年間休日125日、フレックスタイム制、産育休や時短制度など、ライフステージに合わせた働き方ができます。

（3） 成長機会と評価制度が充実：
「Will-Can-Must」制度で、自分のやりたいことと会社の期待をすり合わせながらキャリア形成が可能。成果や挑戦がしっかり評価される環境です。

■こんな方にお勧めのポジションです！：
・採用アシスタントの経験があり、業務の幅を広げたい方
・人材業界での経験を活かして、人事としてのキャリアを積みたいと考えている方
・環境や仕組みの変化を成長機会と捉えて柔軟に対応いただける方

難しいOAスキルは不要です！応募者や面接官・紹介会社など人と人の間に立って要望や納期を調整する場面が多いため、臆せず柔軟に交渉対応などができる方に向いています◎

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】