【株式会社リクルートスタッフィング】＜人材業界出身者歓迎＞事務プロジェクトの管理◇年休125日・40～50代活躍中・年収421万～【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


＜人材業界出身者歓迎＞事務プロジェクトの管理◇年休125日・40～50代活躍中・年収421万～


職種不問！リーダー・マネジメント経験活かす！＜事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ＞～50代まで幅広く活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日／大手ナラデハの福利厚生あり／転居を伴う転勤なし！＞
【変更の範囲：会社の定める業務】

■こんな経験を活かしませんか？
～＼営業または販売・接客業でのリーダー・マネジメント経験／～
「営業チームのリーダーとして後輩指導をしていた」
「店長として店舗運営をしていた」
「SVやマネージャーとして現場と本社をつないでいた」
「マニュアルを作成したことがある」などなど

■職務内容：
クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします
・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育
・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等
・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等
チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3～10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。

＜こんな方におすすめ＞
◎相手の視点に立った接し方ができる方
事務スタッフをまとめる役割ですので、1人ひとりに目を配り、その人に合ったコミュニケーションを行なうことが大切です。

◎改善アイデアを出すことが好きな方
業務の効率化などを行なっていく仕事のため、日頃から「もっとこうしたら業務がよくなる」「こんな雰囲気の職場にしていきたい」といった考えを持てる方は、活躍が期待されます。

■働き方柔軟な環境：
・フレックスタイム制で一人ひとりに裁量があるので、オンオフのメリハリをつけやすい！
・実働7h半／残業も1日1時間ほどでプライベートの時間も充実！

■キャリアパス：
SVからプロジェクトマネージャーへのキャリアパス可能で、最短1年3ヶ月で登用実績あり！長期就業しスキルアップ支援もあり安心して働いていただけます。
※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換でき、大手ナラデハの選択肢の幅でご自身に合ったより良いキャリアプランに沿ってステップアップできる環境です◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】