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契約社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【日比谷・未経験歓迎】登録スタッフへのお仕事紹介※1回面接/土日祝休・年休125日のオフィスワーク◎
<リクルートG/登録スタッフのキャリア支援/土日祝休み・年休125日/研修体制◎/女性活躍多数>
無期雇用の派遣スタッフや紹介予定派遣に関するマッチング・契約手続き等を行っている部署です◎
■業務内容:
・紹介予定派遣を希望する登録スタッフの方への仕事紹介および付帯業務
・求職者への求人紹介(架電20-30件/日・一部メール)
・専用端末へのデータ入力
・問合せへの対応(スタッフ・営業や社内関係者とのメール/チャット対応)
・その他付随した事務処理
■このポジションの魅力:
・人のキャリアを支えるやりがい × 安定した働き方
登録スタッフの「次のキャリア」をサポートする社会的意義のある仕事です!スタッフから感謝される機会も多く、やりがいを感じやすいポジションになっています!
また、土日祝休み・年間休日125日・残業15~20hで、プライベートとの両立も可能です!
・成長できる環境
コミュニケーション力・調整力・事務スキルなど幅広いスキルが身につきます。マニュアルや研修制度など、スキルアップを支援する環境も整っています。
■こんな方が入社しています!:
・コールセンターやインサイドセールスなど電話業務の経験がある方
・アパレルや旅行業界など、カウンセリング要素ある接客経験がある方
・コミュニケーション力を活かして、土日休み・内勤で働きたい方
▼ポイント:
個人目標はありませんが、チームで目指す目標があり部内で一体感を持ちながら仕事を進めます!
電話がメインの業務になりますが、専用システムや各種作業・ルールなど覚えることが多いため、新しいことにも前向きに取り組める方に向いています◎
変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 JS有期フルタイム※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則週5日出社のポジションです <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円 <月給> 210,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の想定年収は想定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定有 社会保険:社会保険完備※契約初日加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・人事研修、職種別研修 ・教育訓練休暇(有給) ・選択式研修制度 ・eラーニング <その他補足> ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・GIB(インセンティブ制度)※支給要件の定めあり ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給) ・通勤手当…自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給する ※通勤は公共の交通機関のみ可能(自動車、自転車、バイク通勤不可) ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ※業務上交通費は全額事後精算 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり(任意参加) 年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎!> 【必須】 ・基本的なOA操作が可能な方 └業務上でのメール送信経験・Excel入力程度 ・オフィスでの勤務経験がある方 └紹介するお仕事のほとんどが事務職のため、オフィス勤務のイメージがつく方 (事務職全般・営業・コールセンター・カスタマーサクセス・塾講師など) 【歓迎】 2026年4月上旬迄にご入社が可能な方 業務上電話を使ったご経験がある方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 業務に必要な知識習得に前向きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績) 全社員に占める女性の割合:70.3% 管理職に占める女性の割合:39.7% ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点) 男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8% ■働く"ひと"が魅力の会社です 「面接に参加したら志望度があがった!」 「面接で会った選考官と一緒に働きたい」 選考参加者からよくこんなお声をいただきます。 "ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。 社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 325,800百万円 |
| 従業員数 | 2,053名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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