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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【大阪/未経験◎】反響営業/ホテルクリーニングの業務委託事業/成長ベンチャー/風通し◎/業績好調
◇新規事業にも積極参画!成長中ベンチャー!/プリンス・アパホテル等、有名ホテルとの取引多数/国内出張アリ◇
■業務内容:
ホテル清掃業務の委託を受け持つ当社の、法人営業をお任せ致します。
関西を拠点に、沖縄、首都圏と着実に締結ホテルを拡大しております。
自社コールセンターが獲得したニーズのあるホテル・宿泊施設などへのトスアップ(商談機会)を引き継ぎ、受注につなげていただきます。
■具体的な業務:
コールセンターが事前にヒアリングした、清掃業務に課題やニーズを持つ企業様への営業活動を行います。
月平均20件~30件ほどのホテルへ訪問しながら、関係構築を行っていただきます。
・課題・ニーズのヒアリング
客室数、稼働率、清掃品質や人手不足に関する課題
・提案、見積作成
ヒアリング内容をもとに、清掃プランや委託内容を企画・提案。
見積書の作成や条件調整も行います。
・受注・契約締結対応
・導入後のフォロー(必要に応じて)
■当社の特徴:
20代~30代を中心に活躍中の活気ある環境です。
社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風で、これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。
■当社について:
2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~290,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※掲載年収にインセンティブは含めておりません。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 営業同行など <その他補足> ■髪色・髪型自由(派手でないもの) ■自転車通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 有給休暇と組み合わせて長期休暇も取得可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・顧客折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MEDL |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容と特徴: ◇ホテル客室清掃・メンテナンス ◇清掃業務全般 ・ホテル、旅館の客室清掃:ビジネスホテル、シティホテル、高級ホテル、旅館などあらゆる客室タイプの清掃が可能です。高品質かつスピーディな清掃を常に目指しております。 ・定期清掃:エントランスロビー、通路などの共用部やグリストラップ清掃など、日常では落としきれない汚れを定期的に清掃いたします。 ・メンテナンス業務:宿泊施設の設備を良好な状態に保つために、日常点検や定期的な保守作業を行います。 <特徴> ・しっかりとした清掃体制:責任者およびリーダーを配置し、日頃の業務が円滑にすすむよう体制を整えております。また弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 ・最低保証稼働率制度なし:弊社では最低保証稼働率を設けておりません。貴社にとって最適な清掃体制、プランをご提案させていただきます。※一定の条件を設ける場合がございます。 ・大手ホテル、旅館の実績多数:200室以上の大手宿泊施設さま(シティホテル、ビジネスホテル、高級ホテル)の実績が多数ございます。 ◇宿泊施設の運営・保有 これまで培ってきたノウハウを活かし、ホテル、旅館、リゾートヴィラの運営をしています。運営代行だけではなく、弊社で購入および建設し運営している物件もございます。市場調査や周辺相場をもとに、施設の場所選びからのご提案ができます。また、社内に清掃部門があり、建築・不動産事業を行っている関連会社もあるため、立地選定から運営、清掃までトータルサポートが可能です。 ◇不動産所有収益事業 近畿圏中心に土地および建物を運用しております。また、関連会社では建築・リフォーム・不動産仲介・不動産鑑定事業も行っております。 ■従業員数: 社員12名、アルバイト約400名 |
| 代表者 | - |
| URL | http://medljapan.com |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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