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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ソフトバンク株式会社】アプリケーション運用エンジニア【国内通信事業】（正社員）

ソフトバンク株式会社 求人ID：39402623
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募（締め切り間近）

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

・法人向け国内通信事業（モバイル、音声・固定電話、OTT、ネットワーク）を支えるITサービス基盤の運用を担当。
安定稼働と品質維持を担う。

・運用の仕組み化／自動化も進め、品質向上と効率化を両立させる。

【主業務】
・ITシステム運用全般。
品質が落ちた際の構成見直し、再設計、実行。

・新規構築やリプレイスに伴う、運用面の設計・構築。
環境準備、運用設計を含む。

・運用プロセスの改善活動。
品質改善、コスト最適化、効率化の推進。

【対象／具体例】
・法人顧客向けの社内外システムの運用保守（エントリー、カスタマーコントロール、顧客管理など）。

・新規ITシステムの運用サービス設計。

・OSSを用いた運用ツール／仕組みの開発（Zabbix、ElasticSearch等）。

・サーバのセキュリティ脆弱性対応（設計、計画、実行）。

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト）
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 600万円～1000万円
待遇・福利厚生 ■給与
636-1031万円
■給与補足
想定理論年収は月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金。 賞与等は業績・評価で変動。 時間外手当は30時間相当で算出
■就業時間
9:00 ～ 17:45
休日・休暇 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（年間休日122日/2017年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティ
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応募方法

応募資格 ◆必須(必要業務経験) ITシステム運用の経験（3年以上目安） Linuxの基礎知識 DBMS／SQLの基礎知識
◆尚可(歓迎業務経験) Wildfly／Tomcat／IIS等の基礎知識 Webフレームワーク／ライブラリの開発経験 Java、C++、Python、JavaScript、HTML等での開発経験 RPA等による自動化／効率化の開発経験 Oracle利用・チューニング経験 Azure／AWSの利用・設計経験 ITILファンデーション保有 生成AIを用いた業務改善経験 数名規模のチームリード／マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソフトバンク株式会社
所在地 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容 ■理念・ビジョン：
「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要：
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。

■ソフトバンクグループ成長戦略：
人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。

■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー
社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）

■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～
ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、
2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。
(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)
子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより
柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、
また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を
後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。
(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
代表者 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO　宮川 潤一
URL https://www.softbank.jp/
設立 年1986年12月
資本金 228,162百万円
売上 6,544,349百万円
従業員数 18,895名
平均年齢 41.3歳
主要取引先 -
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