【トレノケート株式会社】【在宅/残業17.5h】社内SE（Webアプリ開発）/PHP・Laravel中心◆自社研修ツール開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【在宅/残業17.5h】社内SE（Webアプリ開発）/PHP・Laravel中心◆自社研修ツール開発


【月数回出社×フレックス×月平均残業17.5h×福利厚生充実×社内SEで自社サービス開発に携われる】

■職務内容
受講者の学習体験を支えるアセスメントツールの開発や、社内で活用している既存ツール（担当者の定年退職に伴う引継ぎ案件）の改善・運用をお任せ

■職務詳細
・社内業務効率化を目的としたシステム・ツールの開発
・受講者のアセスメントに関連するツール開発・改善（小規模～中規模）
・要件定義（小規模案件）、設計、実装（PHP／Laravel）、テスト、リリース対応
・社内ユーザーとのコミュニケーション（要望ヒアリング・仕様調整）
・SQL Server／MySQLを用いたテーブル設計・クエリ作成
・リリース後の運用・保守、改善対応

■入社後のフロー
▼1ヶ月後
・社内業務の流れや各部署の役割、利用している主要システムを理解
・研修運営に関わる基礎データ（受注情報・スケジュール・担当講師など）の構造を把握
・小規模タスクを通して、社内開発プロセスやレビュー体制に慣れている状態
▼3ヶ月後
・経験に応じた開発タスクをアサインされ、既存メンバーのフォローを受けながら実装・改修を担当
・社内ユーザーとのやり取り（要望ヒアリング・仕様確認）に徐々に参加
・Laravel や社内特有のルール・API に慣れ、開発スピードが安定してくるタイミング
▼6ヶ月後
・担当したタスクを 自走して推進できる状態
・小～中規模の開発案件について、要件整理～設計～開発～テストまで一連をリードできる
・社内ユーザーとのコミュニケーションも主体的に行い、改善提案や追加要望の整理も実施
・既存システムの改善から新規ツールの開発まで幅広く関与

■組織体制
サービス基盤部（情報システム部門）
部長1名、社員8名、業務委託契約2名

■福利厚生
・当社契約シェアオフィス利用
・育児・介護に伴う短時間勤務制度
・レクリエーション費用補助
・オフィスドリンク無料提供
・永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）
・サンクスポイント制度

■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】