【ネスレ日本株式会社】【2026年5月入社／全国】法人営業/栄養補助食品の付加価値提案◆研修体制◎／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【2026年5月入社／全国】法人営業/栄養補助食品の付加価値提案◆研修体制◎／福利厚生充実


【業界未経験歓迎／患者様・施設の課題を”食”で解決する社会的貢献性の高い営業／インセンティブあり】
■業務内容：
医療機関や介護施設への自社製品の提案営業となります。
医療機関や介護施設の課題に応じて栄養補助食品の提案だけでなく施設が抱える真の課題を”食”の観点から解決するためのソリューション提案を行う営業です。
◇製品：医療・介護など特別な栄養管理が必要な方向けの栄養補助食品や流動食を主に扱います※「アイソカル」ブランドや「ペプタメン」など
当社の製品は他社にない機能を持ったものが多く、それ故に単価で勝負するのではなく付加価値で他社との区別化を図る機会が多く、ニーズに応じた適切な提案活動が鍵となります。
◇折衝相手：医師・看護師・栄養士・事務長など多岐に渡ります
◇担当施設：急性期、回復期、療養病院をメインに80施設以上を担当
◇営業スタイル：
・自社製品の紹介や栄養に関する最新の学術情報の提供（診断ツール+製品+根拠となる学術情報）
※患者様のニーズをヒアリングし、症例に応じた提案を実施します
・病院経営や現場が抱える医療課題を特定し、PJ型の提案・実行
・実際の活動ではデータに基づき開発された活動プログラムと、高品質な製品、提案アプリ等を活用しながら、効率的に営業活動を行います。

■1日の流れ（一例）
9:00～　顧客先へ直行し、顧客を順次訪問（2~3施設）
11:00～顧客からの問い合わせ対応や特約店との情報交換
12:00～昼食
13:00～顧客訪問　Web面談の実施（3~4施設）
17:00～メールチェック／資料準備／説明会資料の準備
18:00　終業
基本的に直行直帰となるため、行動予定は各自の裁量でコントロール可能です。なお、メンバーとは日々の電話・チャットでのコミュニケーションに加え、月に1度の支店会議などで顔合わせる機会があります。

■研修体制
約2か月間かけて、導入時研修を行います。健康・栄養に関連する知識や製品知識のインプットやロールプレイ、プレゼンテーションや先輩社員との同行など、様々な形で学んでいただき、営業担当者としてご活躍いただける水準を目指します。また導入研修以降についても、自己啓発や能力開発のための環境が整っています。（手上げ式研修、自己啓発、英語力向上の機会など）



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】