【ネスレ日本株式会社】【2026年5月入社／中国エリア】法人営業/栄養補助食品の付加価値提案◆研修体制◎／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【2026年5月入社／中国エリア】法人営業/栄養補助食品の付加価値提案◆研修体制◎／福利厚生充実


【業界未経験歓迎／患者様・施設の課題を”食”で解決する社会的貢献性の高い営業／インセンティブあり】
■業務内容：
日本では歴史がある「アイソカル」ブランドや「ペプタメン」といった栄養補助食品や流動食を主に扱います。医療機関や介護施設の課題に応じて栄養補助食品の提案だけでなく施設が抱える真の課題を”食”の観点から解決するためのソリューション提案を行います。

■業務詳細
・医療機関や介護施設への自社製品の提案営業
※折衝相手は、医師・看護師・栄養士・事務長など多岐に渡ります
・製品の学術情報やノウハウを用いた提案活動
・顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提供
・顧客との信頼関係の構築と維持
・データに基づく効率的な営業活動の実施

■特徴
・「もの」ありきの営業ではなく顧客のニーズをヒアリングし、その上で提案をしていく力が求められます。当社の製品は他社にない機能を持ったものが多く、それ故に単価で勝負するのではなく付加価値で他社との区別化を図る機会が多いです。
・当社のソリューション（診断ツール+製品+根拠となる学術情報）の提案を通して、より多くの患者様に我々の製品をお届けする事で患者様とその家族、医療提供者に貢献する事が鍵となります。
・実際の活動ではデータに基づき営業部門で開発された活動プログラムと、高品質な製品、提案アプリ等を活用しながら、効率的に営業活動を行います。

■評価体制
成果とパフォーマンスに基づいた評価制度を採用しています。実績と行動の両面から評価されます。また、賞与においてもパフォーマンスカルチャーを反映していて、賞与は固定部分と変動部分（インセンティブ）で構成されています。

■研修体制
約2か月間かけて、導入時研修を行います。健康・栄養に関連する知識や製品知識のインプットやロールプレイ、プレゼンテーションや先輩社員との同行など、様々な形で学んでいただき、営業担当者としてご活躍いただける水準を目指します。また導入研修以降についても、自己啓発や能力開発のための環境が整っています。（手上げ式研修、自己啓発、英語力向上の機会など）

■勤務地
・詳細勤務地はご本人の希望や適性を鑑み、研修期間中に決定します
・直行直帰の働き方のため所属事業所と実際の勤務地は異なる場合があります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】