【三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社】【みなとみらい】社内SE（インフラ）◇フルフレックス/年休125日以上/三菱重工グループ・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【みなとみらい】社内SE（インフラ）◇フルフレックス/年休125日以上/三菱重工グループ・福利厚生◎


【三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実/年間休日125日以上・完全週休二日制で就業環境◎/穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度度）】

■職務内容
《職務の概要》
社内業務で利用するサーバ、パソコン、モバイル機器、ネットワークの導入・運用・管理業務を行っていただきます。
《職務の詳細》
・サーバ（テータベースを含む）の導入・運用・管理
・IT機器・システム等の導入・運用・管理
・社内へシステム関連教育や関連情報の発信

■出張頻度
担当する案件により異なります。（0～10回/年）

■採用後のフォロー
入社時の導入教育、業務を通してのサポート・指導、社外教育への積極的な参加を奨励しています。

■同社の特徴：
・同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1976年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。
・三菱重工と同様の福利厚生をもっており、年間休日125日・土日完全休みとワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。

■同社の強み：
プラントの新規建設からアフターサービスまでを手掛ける、環境プラントに関する総合エンジニアリング企業です。三菱重工グループの高い技術力を活かし、事業計画段階から、施設・設備の設計や調達、試運転から稼働後の運転支援、保守・点検、改善・改造提案と、環境プラントのライフサイクルを総合的にカバーできるのが強みです。これまで培ってきた技術力を活かし、さらなる独自技術の開発を進め、社会の要請でもあるSDGsの実現に向け貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】