【株式会社植松商会】【一関／未経験・第二新卒歓迎】法人ルート営業◆年休125日／基本定時退社／上場企業◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【一関／未経験・第二新卒歓迎】法人ルート営業◆年休125日／基本定時退社／上場企業◎


◆安定を求める方向け／完全週休二日制／未経験から活躍実績多数／1年間の育成期間あり／直需機械工具商社として国内で初めて上場／機械部品等の既存顧客向け営業◆

■職務内容：
＜担当する顧客＞
基本的に県内の企業様を担当いただきます。
産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業様が多く、1人当たり25社程度を担当いただきます。
何十年と取引があるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。

＜扱う商材＞
当社はお客様に工具や機械をご提供する「機械工具専門商社」です。
製造業界で使われる機械やその機械に使われる部品、製造業業界で働く人が使う工具や測定器など、ものづくりに関わる幅広い商材を扱います。
重たい物はメーカー直送、細かなものは自ら納お客様に直接届けることができ、直接感謝の言葉を頂くことも多いです。

＜営業スタイル＞
基本的に車でお客様先に訪問する対面型です。
この商品が欲しいという要望を直接聞きに行き、適切な商材を提案します。
お客様と対話をして深く知り、お困りごとを先回りしながら解決していきます。
営業所単位で目標売上を追い、達成したら賞与にしっかりと反映されます！

〈1日の流れ〉
08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり
10：00～　注文いただいた製品の荷積み
10：30～　営業活動（５～７件）
16：00～　帰社、調べものや対応事項等の処理
17：30　　退社
※月平均残業時間は8時間で、基本定時退社です。

■入社後の流れ：
1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。
業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

■キャリアパス：
基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】