【日本飛行機株式会社】【横浜】品質保証／年休125日／残業15~20h／東証上場川崎重工グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【横浜】品質保証／年休125日／残業15~20h／東証上場川崎重工グループ


■業務内容：
・特殊工程（熱処理、表面処理、溶接、非破壊検査、複合材等）の設備・工程試験実施等の特殊工程管理業務
・顧客（川崎重工、三菱重工、ボーイング等）、Nadcap等の特殊工程監査対応業務
・外注業者の特殊工程承認、審査や不具合是正等の指導
【変更の範囲：入社後半年間は上記業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■キャリアパス・評価制度：
・マネージャーを目指す場合、概ね30歳後半で係長職を経験し40歳以降で管理職登用を目指す。
・年1回の人事考課及び上司とのフィードバック面談を実施

■魅力：
当社は健康経営（WLB活動）の推進より年休取得率が高く、残業も平均15～20時間程度と抑えられている事からも自身の余暇活動の時間を十分に確保できます。

■企業魅力：
日本飛行機株式会社は、航空機専業メーカーとして90年以上の歴史を誇り、航空機整備事業と航空機部品・宇宙関連機器開発事業を展開しています。川崎重工グループの一員として、ボーイングやエアバスといった世界トップメーカーと直接取引し、ランディングギアドアやフラップなど航空機の主要部品を設計・製造。さらに、宇宙分野では「はやぶさ2」にも部品を提供するなど、最先端技術に挑戦し続けています。
防衛省や米軍向けの整備事業は半世紀以上継続しており、景気に左右されにくい安定したビジネスモデルを確立。国内唯一の航空機専業メーカーとして、国家プロジェクトや国際分担生産に携わる誇りある仕事が待っています。生産技術職として、工程改善や新技術導入に主体的に関われる環境で、あなたの経験を活かしながら航空宇宙産業の未来を支えるキャリアを築きませんか？

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】