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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
外苑前/Webソリューション営業◆ネット炎上から企業を守る◆改善実績500社超/年休125日/在宅可
【口コミ・フェイクニュース等から企業を守る!/大手企業&有名ブランドのイメージUPにも貢献/高需要×スピード昇格×社員へ利益還元◎】
レストランや病院を探す時、目にする口コミ。そこには純粋な評価だけでなく悪意のある投稿もあり、それが企業のイメージや売上に影響を及ぼすことも。
そんな企業の課題を解決すべく、今回はWEBソリューション営業を募集します!
■仕事内容
ネット上の口コミ・フェイクニュース等に関する顧客からのご相談に対して、施策提案~実行し、企業イメージUPに貢献します。
【お客様】大手企業から中小企業、病院、学校まで様々
【担当サービス】ネガティブな情報や悪意ある口コミなどによる「風評被害」を防ぐサービス
<具体的には>
・リスク情報の拡散防止や検索順位対策
・ポジティブなコンテンツの提案
・リスク防止のためのマニュアル、研修の提供 など
【営業活動の流れ】以下新規顧客開拓から提案・受注、その後のフォローアップまで幅広く担当。
・課題を抱える企業へのヒアリング
・当社のサービスの説明・提案
・担当企業へのアフターフォロー業務
・資料作成、事務処理 など
■配属組織
平均年齢33歳。現在、20~30代男女が中心となって活躍中!
社歴や年齢関係なく発言・相談できる風通しの良い社風です。
■キャリアアップ
立候補制で昇給チャレンジが可能。半年間プレ期間を経て、試験を受け昇進が決まります。試験内容は360度評価(上司・部下等にアンケート)、マネージャーへの昇進は追加試験もございます。
■頑張りを評価する人事制度
・役職に関わらず、フラットな評価で等級UP&昇給が可能。
・経常利益3,000万円以上で利益の10%を全社員に分配。役職や等級は一切関係なく貢献を数字として見える化し、報酬として還元する仕組みです。
■当社について
大きく2つの事業を展開しています。
◆WEBリスクマネジメント事業:企業の評判管理を通じて問題解決を図り、リスクを回避しつつ、プラスに転じる支援を行っています。
◆ロケーションマネジメント事業:店舗の集客・ブランディングを支援し、SNSやGoogleマップを活用したマーケティング運用を提供。常にクライアントサイドに立ち、日本に根差した独創性の高いサービスが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変動なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅:外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,466円~438,766円 固定残業手当/月:79,200円~102,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキル、前職給与は最大限に考慮させていただきます。 ■固定残業代超過分は別途支給 ■役職につくと、給料体系や業務も変わります。 ■昇給:年2回:1年でMAX72万円UP可能性もあり、昇給スピードが速いことも特徴です。 ■業績連動賞与:年1回(支給がない場合もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:定期券範囲が月1万円以下の場合、月1万円を支給 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ◆健康診断 ◆服装自由(オフィスカジュアル) ◆ウォーターサーバーあり ◆慶弔見舞金制度 └結婚給付金 └出産給付金 └入学給付金 └傷病見舞金 └死亡弔慰金 └災害給付金 ◆インフルエンザワクチン ◆社食制度(専用冷蔵庫内の飲食物を100円で購入いただけます) ◆時差出勤OK 子育て・介護との両立などで活用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育休産休制度、特別休暇 ※5日以上の大型連休取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【応募条件】 ■営業経験(目安3年以上/業界・法人個人不問) ◎当社の魅力◎ 【成長性】大手各社が導入!独自のWebサービスを展開 【未経験歓迎】異業界出身者多数活躍中!フレッシュで明るい組織 【やりがい】企業のブランディング構築に貢献できる 【年2回昇給】成果+普段の取り組みが評価に繋がる! 【駅チカ】外苑前から徒歩5分!オシャレなオフィス! 【メリハリ】年休125日以上/残業月30h以内/在宅OK ◎当社サービス◎ https://effectual.co.jp/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフェクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F |
| 事業内容 | <事業概要> エフェクチュアルは、オンライン上でのブランド構築・信頼形成を支援するBtoB SaaS企業です。 独自開発のMEO/口コミ管理ツールや、誹謗中傷・風評被害から企業ブランドを守るWebリスクマネジメントサービスを展開しています。 現在はIPOを見据えた成長フェーズであり、事業・組織ともに急拡大中です。 ■インターネットを活用した店舗集客の支援 ■SNSの運用支援 ■レビュー・口コミの管理 ■WEBリスクマネジメント ■ロケーションマネジメント ∟累計登録店舗数:15,579店舗?サービス詳細:https://effectual.co.jp/service/ ■ツール開発・提供 <ミッション> テクノロジーで信頼をデザインする。 エフェクチュアルは、テクノロジーの力で、企業や店舗がオンライン上で正しく評価され、誤解されない社会の実現を目指しています。口コミやSNS、検索結果の見え方など、企業活動に大きな影響を与える情報の「信頼性」を守り、育てることが私たちの使命です。 <特徴等> ■代表は大手企業を中心に約500社以上、著名人や経営者などでは150名以上を対象に、計6年間にわたりオンライン上の信頼回復・ブランド構築支援を行っています。 ■設立依頼、売上は右肩上がりに成長中でこれまでに27,000店舗以上に利用頂いている。保険や美容の大手企業とも取引がスタートしている。 ■服装自由で・リモートワーク制度あり。月平均残業15H程度、完全土日祝休みで年間休日120日 ■住居手当、資格手当と副業OKと就労バランス良好な環境。 ■実店舗を有するすべての業界がお客様となり、事業の特定業界/業態への依存性が低く、市況観に左右されにくい |
| 代表者 | - |
| URL | https://effectual.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 9,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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