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【株式会社ブリスコラ】【赤坂】システムエンジニア※リードクラス/AI時代にニーズ高まるプロダクト群/最先端技術にチャレンジ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ブリスコラ 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39412012
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【赤坂】システムエンジニア※リードクラス/AI時代にニーズ高まるプロダクト群/最先端技術にチャレンジ


■職務内容:
次の項目の中から、適性に応じて2つ以上の役割(1-2, 1-3, 2-3, 2-4のいずれか)を担っていただきます。新しい技術、仕様、言語、フレームワーク等の利用が必要となる場合、能動的な技術検証を経てキャッチアップしていただきます。新しく公開された技術や仕様については、社内に知見がない場合もあります。

(1) コンサルティングサービスの提供
 ・REST API設計、開発、運用
 ・APIを提供するインフラの設計、開発、運用(オンプレ / AWS / GCP / Azure / Docker / Kubernetes)
 ・OpenID ConnectやFAPI 2.0 Security Profileに準拠した業界標準のAPIセキュリティ
 ・課題解決に向けた技術検証の実施とその結果を受けた方向性の検討・提示

(2) 自社製品の開発、運用、保守
 ・API Gatewayおよび拡張プラグイン
 ・API周辺ソフトウェア(API Gateway管理コンソール、APIカタログ、APIアクセス可視化ツール、API設計ツール)
 ・OpenID Connectおよびその拡張仕様に対応したID管理ソフトウェア

(3) エンジニアリングサービスと導入後サポートの提供
 ・自社サブスクリプションソフトウェア製品の導入
 ・サブスクリプションライセンスの発行/管理
 ・問い合わせの受付、技術調査、回答、アップデート情報の提供

(4) 社内インフラ/サービスの運用、保守
 ・プライベートクラウド(CloudStack、XCP-ng、Ceph、KVM等)
 ・社内サービス(Microsoft 365、Slack、Zoom、GitLab、Wiki、WordPress等)

■同社の強み
API領域において、コンサルティングからソフトウェア提供までを1社で完結させる独自のポジションを確立しており、KongベースのAPIゲートウェイをはじめ、APIカタログ、可視化・モニタリング、API設計ツール、ID管理ソフトウェアまで、すべて自社で開発・提供できる高い技術力が強みです。提供している全てのソフトウェアがオンプレミスでも稼働するため、デプロイ環境の自由度が高く、顧客が求めるプラットフォームを提供しやすい点も特色です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂
勤務地最寄駅:銀座/南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円~830,000円

<月給>
580,000円~830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
同社規定に準じます。(経験により優遇)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:業績により支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
各社会保険完備
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・コンピュータの仕組みや構造、新しい技術に興味があること
・顧客の課題を自分ごととしてとらえ、能動的に、課題解決に向けた建設的な検討と提案ができること
・AIを利用する場合、利用者である自分がその正確さと妥当性の検証に責任を負うことを理解していること
・任意のプログラミング言語に習熟しており、新たな言語やフレームワークを学ぶ土壌があること
・英語で書かれた技術ドキュメントを読み理解できること(翻訳ツールを利用する場合、翻訳結果を自力で検証できること)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ブリスコラ
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-20-5
デニス赤坂
事業内容 ■事業内容:
【企業の技術やノウハウを「誰でも使える」形に変え、新しく持続可能な価値創造を加速する】
クラウド、ビッグデータ、IoT、AIといったテクノロジーが爆発的に発展した背景には、「誰もが使える」ように技術が開放されたことがあります。どれほど優れた技術やデータも、利用できる形で公開されなければ、その真価を発揮できません。

ブリスコラは、各企業が持つ独自のサービスや強みを「インターネット経由でAPIアクセス可能」な状態にするためのコンサルティングサービスの提供と、その実現に必要となるソフトウェアの開発・サブスクリプション販売を行っています。企業が持つ強みをAPIとして公開することで、それは昨今のAI技術のように、新しい、価値あるサービス開発を生み出すための地盤となります。私たちは、この「APIエコノミー」の最前線で、企業の成長と社会のオープンイノベーションを支えています。

また同時に、外国企業の寡占状態にあるデータセンター領域についても、太陽光発電所を併設した自家発電・自家消費の超小規模データセンターの開発を行い、持続可能な社会の実現に寄与するインフラの検討と実証を進めています。自社の強みをAPIとして公開し、それを持続可能な基盤で運用することで、維持しやすく安定したサービス提供に一歩近づくと考えています。

■企業理念:
ブリスコラの企業理念は、”オープンイノベーション”
技術や知識を社内外で共有し、さまざまな企業やコミュニティと連携することで、新しい価値を生み出すことを目指しています。
オープンイノベーションの考え方に基づき、柔軟な発想と協力を大切にし、常に新しい技術やアイデアを取り入れて進化し続けています。
代表者 -
URL http://www.briscola.co.jp/
設立 年2010年6月
資本金 56百万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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