NEW
正社員
【職務概要】
不動産カンパニーが扱う商材を横断し、加盟店の競争力強化と、エンドユーザーへの提供価値向上をミッションとします。
競合サービスが多数存在する市場において、同社の差別化を担う戦略的なポジションです。
【職務詳細】
■商材の差別化戦略と品質向上（企画・開発）
不動産マーケットおよび競合分析に基づき、商材の機能アップデートやコンテンツ改善の企画立案・要件定義を主導。
法改正（例：宅建業法、民法）や税制変更などの専門知識を取り込み、商材の品質・価値を高める対応を迅速に企画・実行。
■FC加盟店向けコンテンツ企画・運営
加盟店の売上貢献につながるよう、営業力強化、業務効率化のための研修コンテンツ、マニュアル、成功事例の横展開施策を企画・実施。
加盟店からのフィードバックを収集・分析し、商材やサポート体制の改善に活かすPDCAサイクルを構築。
■事業KPI管理と戦略推進
複数商材の事業成長KPI（加盟店売上貢献度、利用率、満足度など）をモニタリングし、目標達成に向けた施策の企画・実行をリード。
部門間の連携強化やメンバー育成など、マネージャー候補として組織貢献も担う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル10階 都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩3分 都営三田線「芝公園」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：703万～1004万円 月給制：月額586500円 賞与：なし 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／確定拠出年金制度／従業員持ち株会制度／ラフォーレ倶楽部（宿泊割引）／簡易社食サービス／ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備／インフルエンザ ワクチン接種補助／社員紹介制度（最大50万円を支給） ■勤務時間：9時～18時／リモートワーク可 休憩時間：60分間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日／完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日間）／有給取得率：75%／年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2024年度は9連休）／産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験(5年) ・営業経験(3年) 【尚可】 ・事業責任者、もしくは立ち上げのご経験がある方 ・不動産業界での就労経験がある方 ・住宅業界での就労経験がある方 ・研修企画、ディレクター、イベント運営等のご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くふう住まいコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： 住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業 ■ビジョン： 「地域最高の住まい体験を提供する」を経営理念に、住まいの検討、購入、利用、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。 当社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行っております。 当社の成長＝会員利益の最大化にあり、以下の４つに注力をしています。 （1）会員価値を最大化するための事業開発 （2）会員が事業を立ち上げるための導入施策 （3）会員が事業成長するための研修支援 （4）会員が継続的な収益を得られるよう地域ブランド化 ■事業の特徴： （1）商品開発力…環境の変化に対応できる「住」関連の商材をラインナップし、独自の商材を企画・開発し、提供し続けています。 それを実現できる背景として会員ネットワークがあります。会員企業を通じニーズや課題を収集・分析・標準化し、誰にでも再現可能なレベルまで落とし込んだツールやシステム開発、研修プログラムの構成などを行っています。新しい商材はグループ会社で実証実験を行い、適切なタイミングでマーケットにリリースします。また、研究機関との共同の実証実験を商品開発にいかしています。 （2）会員ネットワーク…同社の顧客である会員企業は日本全国の各地域において影響力を持つ「住」関連企業です。サービスの提供先であり、エンドユーザーのニーズを汲み上げるパートナーでもあります。この全国に広がっている会員ネットワークが当社の大きな強みです。 （3）収益性、拡張性に秀でた収益構造…当社は商品力、経営支援力をベースにしたストックと増幅ポテンシャルを持ち合わせた収益構造「初期導入フィー（商品導入時の一時収入）」「月会費（サービス提供の対価としての継続収益）」「ロイヤルティなど（会員企業の成果から得られる増幅ポテンシャルを持つ成果報酬）」を構築しています。会員企業のニーズに合った商品を提供し、会員企業の売上が拡大すると、その情報はネットワーク内に拡散し、会員数が増えます。拡大した商品ごとの会員ネットワーク内では、ニーズ、課題の情報共有が生まれます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sumai-c.kufu.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 7,512百万円 |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
