正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【品川】映像ソリューションの販売戦略立案と実行、案件支援担当◆AI画像解析など◆在宅可／就業条件◎
◆概要
日本市場においてキヤノンの映像ソリューション事業を担う人材を募集します。
キヤノンMJでは社会の安心安全に加えて、顧客の競争力と業務効率向上を目指し、映像ソリューションの提案を推進しています。
祖業であるカメラで培った光学技術を有するキヤノンカメラを中心に、世界屈指のネットワークカメラベンダーのアクシス（スウェーデン）、映像管理ソフトウェアベンダーのマイルストーン（デンマーク）、独自の映像要約ソリューションを持つブリーフカム（イスラエル）、エンタープライズ向けクラウドを展開するアーキュリーズ（アメリカ）などグローバルキヤノングループの商材に加えて、クラウド録画国内シェアトップクラスのセーフィー社や行動認識AIを有するアジラ社、店舗のAI分析に強みを持つAWL社などへの出資を通じてポートフォリオの強化を図っています。今後も成長が続く映像ソリューション事業を一緒に拡大していきましょう。
◆主な業務内容
・映像ソリューション事業における販売戦略の立案
・映像ソリューションを使った仮説立案、仮説検証、案件創出と一連の営業活動
・顧客課題のヒアリング、システム要件への落とし込み、機器構成と見積作成
・予実管理、部門・関連会社との調整などの業務
→外勤業務：顧客打ち合わせ、現場調査
→内勤業務：提案書作成、予実管理
主な案件内容：AI画像解析を使った製造現場業務の可視化、保全業務の省力化。店舗における来場者分析、建設現場における遠隔臨場の実現、など多種多様な案件
主な現場： 工場、商業施設、官公庁、電力ガスなどの社会インフラ、データセンター、など
出張の有無： 有 頻度は月１回程度、長期出張は殆ど無い
休出の有無： ほぼなし（代休取得が前提）
将来のキャリア： セールスマネージャーやプロジェクトマネジメント統括など、個人のスキルや特性に合わせて多種多様な選択肢があります。
◆魅力
安心安全の確保、労働力不足、環境対策など社会課題の解決に貢献しています。キヤノングループの商材はもちろんのこと、国内外を問わず各分野でのリーディングカンパニーとのアライアンスを通して映像ソリューションのポートフォリオを常に強化し続け、顧客課題の解決につながる先進的で多彩なソリューションを提供していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：単身赴任時のみ支給 寮社宅：単身赴任時のみ支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時基礎研修 キャリ採用フォローアップ研修 部門別研修 職種別研修 階層別研修 その他 ＜その他補足＞ ■育児休業制度（子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで） ■マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇前日まで） ■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年） ■ボランティア活動休職制度（3ヶ月～1年） ■育児・介護短時間勤務制度 ■その他制度：従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等 ■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等 ■休暇制度補足：半日・結婚・配偶者出産・産前／産後休暇、子の看護のための休暇等あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、サマーバカンス、リフレッシュ休暇等の各種長期休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB営業の経験がある方 ・ネットワークやセキュリティが絡むシステム営業の経験がある方 ■歓迎条件： ・物流業界や流通小売業界の知見がある方は歓迎 ・SI案件のプロジェクトリーダーあるいはサブリーダー経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8011 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
| 事業内容 | ◆事業概要： キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。 ◆当社について： ～日本を舞台に高付加価値サービスを提供～ 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cweb.canon.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 73,303百万円 |
| 売上 | 679,799百万円 |
| 従業員数 | 18,425名 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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