正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
ネットワークエンジニア（上流～構築）◆大手企業のインフラ基盤を支える／検証ラボ完備／技術を磨ける◆
■□クラウド×ネットワーク×セキュリティ／裁量ある環境でスキルを立体的に伸ばせるネットワークエンジニア■□
●大手企業のプライム案件中心で長期のIT基盤構築に参画
●クラウド×NW×セキュリティを軸に上流～構築を一貫担当
●Cisco／Paloalto／Zscaler／Cloudflare 等の最新製品に触れられる環境
●ベンダートレーニング・検証ラボ・勉強会など学習機会が豊富
■業務概要
クラウドを活用した国内外のインフラ導入におけるネットワークの要件定義～構築を中心に担当。多くが新規システムの立ち上げを含む大規模案件で、長期的にトータルソリューションを提供します。経験に応じてサーバ／セキュリティ領域にも挑戦でき、技術の幅を広げられます。
■業務詳細
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築
・新規システム導入プロジェクトの技術検討・推進
・課題に対する技術的解決策の提案
（必要に応じ）運用・保守の二次対応
・サーバ／セキュリティ領域を含むソリューション提案
・検証ラボや社内リソースを活用した技術検証
※担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／構築／（二次以降の運用保守）
※案件規模：期間 6～12ヶ月／人数 3～10名（パートナー参画あり）
■担当製品
・ネットワーク機器
Cisco、Juniper、YAMAHA、HP など（製品制限なし）
・クラウドセキュリティ
Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO、Cloudflare など
・その他
Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5） など
■環境・働き方
・パートナー企業によるベンダートレーニング、サポート体制あり
・経験豊富な社内エンジニアとの連携で案件を進行
・社長・営業・技術がワンフロアで働く風通しの良い環境
・Teamsなどのチャット環境完備でリモートでもスムーズに連携
・検証機器・検証ラボを自由に利用可能（学習用途にも使用OK）
・IIJグループの社内研修や勉強会に参加しスキルアップ可能
■やりがい
◎ プライム案件で企業のIT戦略に深く関わる経験
◎ クラウド・NW・セキュリティを横断し技術の幅を拡張
◎ 充実した成長環境でスキルの深堀りが可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモート：プロジェクトの状況次第で頻度が変わります。 週2程度リモート勤務しているメンバーが多いです。（相談可） ※入社直後～OJT期間は原則出社を想定しています。 ＜転勤＞ 当面なし 可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,433円～300,000円 固定残業手当/月：67,567円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談いたしますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修への参加。 各種資格取得を支援しています。 ＜その他補足＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12月29日～1月3日）、産休、育休、特別休暇 有給休暇：入社初年度1~10日（入社月による）、2年目以降 12日～20日（勤続年数に応じる） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、検証、構築の実務経験 ・主要ルーティングプロトコル（OSPF、EIGRP、BGPいずれか）の実務経験 ・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験 ■歓迎スキル ・エンドユーザ向けの提案経験 ・セキュリティ（FWや認証機器）の経験（オンプレ、仮想問わず） ・英語でのビジネス経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■会社概要： 株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として、国内・国際ネットワーク・アウトソーシングサービス関連事業を提供しており、近年はセキュリティソリューションで高い導入実績があります。 AT&Tジャパン、IBMからのお客様とも継続的なお取引の中でグローバル展開する大企業向けに、IIJグループの豊富なネットワークソリューションサービスとの連携を強化し、付加価値の高いネットワーク関連サービスの提供を通じて、より一層のお客様の業種や業態に特化したネットワーク・セキュリティサービスを提供していく事ができます。 ■同社の強み： 非常に技術力が高い事が何よりの強みです。取り扱い商材の幅も広い同社は、各メンバーが裁量を持って新しい技術を取り扱う事ができ、技術スキルに磨きをかけることができます。特にゼロトラストニーズが高まる中で国内で先駆けて展開しSASE/SSEにおいては国内トップのエンジニアと導入実績で毎年表彰を受けております。今後も同社は世の中の日本で取り扱われていない新しい技術もいち早く取り入れ展開していくことをミッションとしており、常に最新技術に触れられることが期待できます。 ■同社沿革： 1985年-日本IBMの一部門として発足。 (1990年代半ばにインターネット接続サービスやIPネットワークをベースとした企業向けネットワーク構築・運用サービスを開始) 1999年-AT&Tグローバル・サービス株式会社発足。 2007年-AT&Tジャパン株式会社に社名変更。 2010年-IIJによる買収により、株式会社IIJグローバルソリューションズ発足。 2011年-アジア拠点を中心として、海外子会社を設立（中国・タイ・シンガポール・インドネシア・ベトナム） 2018年-セキュリティソリューションの展開スタート 2020年-セキュリティソリューション関連でのベンダー表彰多数受賞 ・ Paloalto 2022 Global SASE Partner of the Year（JPAC・Japan部門を合わせると2021年～毎年受賞） ・ 他、CATO、Zscaler、proofpoint、netskope、Securworks等より受賞打数 |
| 代表者 | 岩澤 利典 |
| URL | http://www.iijglobal.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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