正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【在宅可】セキュリティスペシャリスト(Prisma/Zscalerを活用したサービス開発)
■□SASE×新サービス開発×最先端技術の第一人者へ■□
●Prisma/ZscalerなどSASEプロダクトを用いたサービス開発の中核を担う
●新技術の検証からプリセールス、運用設計まで“上流~下流”を一気通貫で担当可能
●IIJグループのナレッジ・検証ラボ・豊富な研修環境を活用し高い技術力を獲得
■仕事概要
Prisma Access / Zscaler など SASE 製品を用いた新サービスの開発・製品化・プリセールス・運用設計 をお任せします。
市場ニーズの高まりを受け、既存プロダクトの拡張から新規サービス立ち上げまで、SASE領域の“第一人者”として幅広く活躍いただけるポジションです。
■職務詳細:
(1)ソリューション化:
-商品拡張(基礎検証、プリセールス・導入・運用ガイド構築、社内外向け教育)
-商材拡大や新商材検討(各種メーカ/ベンダ/IIJとのリレーション強化/各種カンファレンス・セミナー参加)
(2)ビジネス拡大:
-プリセールス、POC、トライアルパッケージ化(顧客向け、委託ベンダ向け)
(3) 運用体制整備:
-サービス基盤の構築、テクニカルサポート
(4)案件対応:
-仕様検討、構築 など
※メインの業務は(1)~(3)ですが、案件状況によって、技術支援を行う形で(4)も対応いただきます。
ご経験スキルに応じて、上記業務を幅広く担当いただくことを期待しております。
■担当製品
Prisma Access(Palo Alto)
Zscaler(Zscaler)
Cato Networks
Netskope
Cloudflare
※クラウドセキュリティ製品を幅広く扱える環境です。
■配属組織:
SASE・EDR など新技術領域のスペシャリストが集まる部門に所属。
サービス開発、導入支援、運用体制構築まで幅広い役割を担い、SASE領域のスペシャリストとして活躍いただきます。
■環境・支援制度
・社長・営業・技術がワンフロアで働くオープンな組織
・Teams などチャット環境完備(在宅・出社どちらでも連携可能)
・検証機器・検証ラボを自由利用可(学習にも利用可能)
・IIJグループの研修 × 社員主催の勉強会でスキルUPが容易
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社直後~OJT期間は原則出社を想定しています。 <転勤> 当面なし 可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,433円~300,000円 固定残業手当/月:67,500円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,933円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 外部研修への参加。 各種資格取得を支援しています。 <その他補足> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12月29日~1月3日)、産休、育休、特別休暇 有給休暇:入社初年度1~10日(入社月による)、2年目以降 12日~20日(勤続年数に応じる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◇必須スキル ・セキュリティ(ファイヤーウォールや認証機器)の経験※オンプレ、仮想問わず ・RADIUS・AD・LDAP・SAML等の認証技術知識 ◇歓迎スキル :以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・Palo Alto/Zscalerのご経験をお持ちの方 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウド経験をお持ちの方 ※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■会社概要: 株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として、国内・国際ネットワーク・アウトソーシングサービス関連事業を提供しており、近年はセキュリティソリューションで高い導入実績があります。 AT&Tジャパン、IBMからのお客様とも継続的なお取引の中でグローバル展開する大企業向けに、IIJグループの豊富なネットワークソリューションサービスとの連携を強化し、付加価値の高いネットワーク関連サービスの提供を通じて、より一層のお客様の業種や業態に特化したネットワーク・セキュリティサービスを提供していく事ができます。 |
| 代表者 | 岩澤 利典 |
| URL | http://www.iijglobal.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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