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正社員
【職務概要】
同社にて、労務領域を軸に人事・組織課題の解決をお任せします。
執行役員が全社方針・最終意思決定を担い、その方針を制度・運用・改善施策として具体化し、現場に定着させる役割を担います。
給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務実務は担当者が行っており、本ポジションは全体を整理・判断・調整する立場となります。
【職務詳細】
■労務領域の統括・改善
・労務全体の運用方針の整理・改善提案
・就業規則、各種規程の整備、見直し、運用設計
・労使協定(36協定等)の管理・運用判断
・労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導
・労務リスクの洗い出しと未然防止策の構築
・社労士等、外部専門家との連携・調整
※給与計算・社会保険等の実務対応は担当者が行います。
■人事としての組織改革・課題解決
・組織、人材課題の構造整理
・人事制度(評価・等級・賃金等)の設計・見直し
・現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進
・ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計
・人事、労務領域における業務フロー、役割整理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 福岡市地下鉄空港線「西新」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回(7月) ※随時昇給もあり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限なし※非課税枠内)、マイカー通勤、退職金制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、各種レクリエーション ■勤務時間:標準労働時間 8時間00分 フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)、有給休暇(入社半年後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務経験(3年以上目安) ・就業規則・労使協定・行政対応の実務知識 【尚可】 ・労務責任者、人事責任者、またはそれに準ずる経験 ・組織改革・制度再設計に関わった経験 ・医療・介護・福祉など人材密集型業界の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要: 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴: Sky株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風: <風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 <優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95%(2025年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup: <成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 124,307百万円 |
| 従業員数 | 4,294名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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