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【内山鑑定株式会社】人事・労務担当 ※転勤なし(正社員)

内山鑑定株式会社 求人ID:39417256
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
今回のポジションでは、「社会保険の手続き」や「給与計算」などの実務経験がある方を歓迎いたします。
入社後は、既存社員と連携しながら下記の業務範囲を担当していただき、将来的にはマネジメント業務もお任せする予定です。
【職務詳細】
・人事管理(入社・退職、人事情報、異動履歴、人事評価履歴)
 使用ソフト:総務人事奉行クラウド、カオナビ
・給与計算(月次給与計算、賞与、年末調整)
 使用ソフト:給与奉行クラウド
・人事制度関連業務
(評価制度・報酬制度などの運用・改善)
・雇用保険関連業務(資格取得・喪失、給付金の支給申請など) 
 使用ソフト:労務管理電子化クラウド
・社会保険関連業務(資格取得・喪失、定時決定・随時改定の対応、給付金の支給申請など) 
 使用ソフト:労務管理電子化クラウド
・勤怠管理(勤怠データの確認、処理、残業や休暇の取得状況管理) 
 使用ソフト:勤怠管理クラウド
・雇用契約管理
・派遣契約管理
・退職金制度関連業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル8階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~690万円
 月給制:月額320000円
 賞与:年2回(5月・12月に支給)
 昇給:年1回(6月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険・確定拠出年金・退職金制度有(勤続3年以上)・福利厚生倶楽部(ベネフィット・ワン)

■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)
時差出勤可(8時~17時、10時~19時)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 ・週休2日制(土曜は年6回交代制の出勤)・年間休日120日以上・特別休日(年6回)・有給休暇・休暇制度:慶弔休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、公務休暇、勤続休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・人事・労務実務経験者(2年以上の経験)
 特に給与計算、社会保険の手続きなどのご経験歓迎
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point、Outlook)


【尚可】
・プロジェクトリーダーやその補佐業務に主体的に関わった経験
・「仕事内容(具体的な業務内容)」に記載のあるシステム等のご使用経験があると、スムーズに業務対応が出来ると思います。もちろん、応募にあたり、必須の条件ではございません。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 内山鑑定株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル2階
事業内容 【事業内容】・損害保険に関わる財物の損害鑑定
・保険契約の対象となる財物の評価


【会社の特徴】同社は、国内最大級の鑑定事務所です。歴史は約一世紀近くあり、取り扱い件数は年間6万件超。また、従来の鑑定サービスはもちろん、時代に合わせたサービスの開発も展開。例えば、遠隔で被害現場を鑑定するリモート立会鑑定や、近年増え続けているサイバー攻撃による損害を鑑定するサイバー鑑定は業界では先駆けとなる取り組みです。
保険会社と保険契約者という利害関係のある両者に対して、独立した第三者機関として厳正な損害鑑定を行うと同時に、適切に速やかに保険金が支払われることに寄与しています。
被害に遭った方を訪問し、話を聞くことは、気遣いが必要です。毎日のことだからこそ、社内はこれを共有・共感できる風通しの良い社風です。お互いの知識、経験も共有して、教えあう風土があります。
代表者 代表取締役社長 内山真
URL https://www.uchiyama.co.jp/
設立 1935年(昭和10年)4月1日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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