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正社員
【職務概要】
国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスのフィールドセールスとして、
課題解決型の営業活動を担います。
HR市場構造・業界課題・クライアント課題を深く理解しながら提案を推進します。
【職務詳細】
・インサイドセールスから引き継いだ顧客との初回商談～契約までの一連対応
・顧客の課題整理およびニーズヒアリング
・自社プロダクトのカスタマイズ提案（ソリューション営業）
・導入プロジェクトの要件整理
（プロジェクト開始後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ）
【その他・魅力】
・営業組織はThe Model型（インサイド／フィールド／CSに分業）
・提案単価は数百万円以上が中心
・商談方法はオンライン8割／オフライン2割
・折衝相手は小規模企業では役員・経営層、大規模では部長層以上が中心
・受注リードタイムは小規模2～3ヶ月／中規模3～4ヶ月／
完全アウトバウンドは半年～1年の場合あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 東京メトロ銀座線 「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：478万～718万円 月給制：月額350000円 賞与：有（年2回の固定賞与＋評価賞与＋インセンティブ賞与） 昇給：有（2回／年） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社内フリーアドレス／リモート勤務可、社内フリードリンク（コーヒー／紅茶／ミネラルウォーターほか）、18時以降アルコール飲み放題、勤続永年表彰、在宅勤務開始時一時金支給、短時間正社員制度、持株会制度、ストックオプション付与 ■勤務時間：9：00～18：00 時差出勤制度あり（上長許可制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社が指定した日、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の提案型営業経験 ・役職者（決裁者）との商談経験 【尚可】 ※以下いずれのご経験も歓迎いたします！ ・人材業界の知見／業務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・CRM／SFAの知見・経験 ・ベンチャー／IT／SaaS業界での勤務経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポーターズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F |
| 事業内容 | ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、HR業界に特化したIT/SaaSを展開しています。主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。 現在、当社はまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。これは単なる成長に留まらず、プロダクトのさらなるグロース、既に11カ国に進出済みのグローバル展開の強化、積極的な海外M&A、そして子会社設立など、多角的な事業展開を加速させていくまさにエキサイティングなフェーズです。 今後もHR領域を軸に、国境を越えた転職・就職支援（クロスボーダー事業）や、海外メディア事業といった新規事業にも果敢に挑戦し、グローバル規模での雇用創出に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.porters.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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