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正社員
【職務概要】
同社の採用人事スタッフとして、採用活動の企画立案から改善、運用までを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
経験や得意分野に応じて、採用業務を中心に幅広く担当していただきます。
● 採用チャネルの見直し・運用(媒体・紹介・SNS・DRなど)
● 採用ツール(資料・サイト・SNS等)の企画改善
● 説明会、会社見学、イベントの企画・運営
● 応募者対応・選考プロセス管理
● 内定者フォロー、オンボーディング企画
● 年間採用計画の策定サポート、KPI管理
※制度設計など部分は、外部のアドバイザーが担当するため、
“採用を実行し動かす役割”に集中できます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県中頭郡嘉手納町水釜112 (本店) 沖縄バス「水釜」バス停より徒歩4分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~450万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金共済、企業年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続1年以上)、慶弔見舞金制度 、結婚・出産祝い金有(内部規定により)、資格手当、扶養手当、健康診断補助、時短勤務有り ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休)、年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、旧盆休み(2日)、年末年始(12/30~1/3)、GW |
| 応募資格 | 【必須】 ▼ 以下いずれか必須(目安3年以上) ・事業会社での採用実務経験 ・採用支援会社での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社福地組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合建設業 【会社の特徴】同社は1953年、嘉手納町の水釜で創業しました、開業から11年たった1964年、琉球政府より発注された工事“嘉数高台公園”を受注したのを皮切りに、「屋良城跡公園工事(建設省都市計画局長省)」や「嘉手納新町ロータリー地区再開発」「新石川浄水場管理棟工事」など数多くの公共工事を施工してきました。民間建設工事においても戸建住宅やアパートはもちろん、マンションや病院、工場などの大規模な施設を施工しています。 人との関わりを重んじ、約束をきちんと守り、お客様の期待にしっかりと応えることで、お客様からの信頼を得ております。 設計者・施工技術者・インテリアコーディネーターを内製化しており、品質に定評があります!また定期メンテナンス等アフター専門のチームがあり品質管理を長年続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1953年 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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