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正社員
【職務概要】
人事総務部人事課のメンバーとして、ご入社後は人事関連の定型業務から携わっていただきます。
業務に慣れていただいた後は、教育研修・人事制度・採用など、社内の変化に応じて仕組みを検討・推進するプロジェクト型の業務に段階的に関わっていただく想定です。
【職務詳細】
教育研修に関する企画・運営・実行
人事制度・福利厚生制度等の検討、運用
採用業務（主に中途採用）
＜入社後にまず対応いただく可能性がある業務＞
勤怠管理、有休管理、入社、退社手続き
労務管理、雇用契約管理
給与計算、賞与計算、年末調整、昇給対応
社会保険、労働保険管理、障がい者雇用
就業規則改定、労使協定締結
※一部の業務は、外部委託も活用しながら運用しています。
【キャリアパス】
将来的には希望・適性に応じて、部門全体を統括する管理職、専門スペシャリストのいずれかのキャリアパスを選択できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区紫山３丁目１－４ 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅から車で17分 ※泉中央駅から社バス利用可 勤務地変更の範囲:（将来的な変更の範囲）会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額225000円 賞与：原則年2回（7月・12月）※前年度実績：月額×3.5か月分 昇給：原則年1回※昇給面談実施 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中の条件に変更なし) ■福利厚生： 定期健康診断、退職金制度（※2026年4月より、ライフプラン支援金制度への移行を予定しています。月額25,000円を基準に毎月支給／企業型確定拠出年金または給与支給を選択可）、永年勤続表彰制度、TOEIC受験奨励制度、BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3カ月経過後、入社月に応じて付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など |
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での人事領域業務のご経験が3年程度ある方 【歓迎】 ・英語スキル：テキストベースでの読み書き、コミュニケーションができる方（翻訳ツール活用可） ・メーカー系、IT／ソフトウエア業界経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メシウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3205 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： メシウスは日本/仙台をヘッドクオーターとして特色の異なる６つの事業を展開しています。 ・ LeySer事業 …学校法人向け業務システムの開発、発売 ・ Developer Solutions事業 …ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売 ・ Enterprise Solutions事業 …業務改善ソリューションの開発、販売 ・ SERVE事業 …社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売 ■事業詳細： 学校経営の現場の声と当社独自の技術力を融合させた学校業務システム「LeySerシリーズ」は、全国3,000校以上の私立校で導入実績があります。また、プログラマ向けの開発支援ツールとして定評のある「Developer Solutions」は累計60万ライセンス以上の販売実績を持ち、ITサービス企業の売上ランキング上位100％の企業から採用頂いています。「SERVE」は保育園をはじめとする社会福祉施設を多方面からバックアップし、全国2,700施設以上で親しまれる業務支援サービスです。 ■特徴： メシウスの魅力は「自由」な風土。全社的に残業時間も少なく、働きやすい環境と制度が整っています。是非一度企業HPをご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mescius.com/ |
| 設立 | 年1980年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,255百万円 |
| 従業員数 | 323名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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