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正社員
【職務概要】
採用コーディネーター
【職務詳細】
採用チームの一員として、選考プロセス全般のオペレーション業務をリードいただくと共に、人事チームのアドミニストレーターとして幅広い業務を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・人材紹介エージェントや派遣会社との契約締結および請求に関する事務手続き
・求人媒体への情報入力、修正依頼、および掲載内容の管理
・応募者情報（ATS、採用管理システム）の入力、管理
・応募受付から内定、入社までの選考進捗のトラッキングとデータ更新
・面接・面談の日程調整、および面接官への事前情報共有
・候補者とのコミュニケーション業務
・人員計画の急拡大に伴い、採用チームの一員として現行のオペレーションを見直し、スケーラブルな仕組みを設計・推進することができます。
・世界的に注目されるブランドの成長を、人事領域の側面から支えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 JR山手線「目黒」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：原則年2回 昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、副業制度、リモートワーク可、全社員MTG等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇、有給休暇（入社半年経過時に10日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】 いずれかのご経験 １．事業会社での採用オペレーションまたはHRアシスタントの実務経験（2年以上目安） ２．RPO、人事BPOの立場でオペレーション構築、運用経験（2年以上目安） ・ATSまたはCRMツールを用いた選考進捗管理の経験 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計、Outlook、Google Workspace等でのスケジュール管理等） ・緻密な事務処理能力と、マルチタスクを正確かつ迅速に並行して処理できる能力 【尚可】 ・上場企業での個人情報保護に関する業務経験や知識 ・エージェント、派遣会社との請求・契約に関する実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HUMAN MADE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「HUMAN MADE」等のブランド運営、アパレル・雑貨等の販売。 ■HUMAN MADE株式会社について: 「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGOによる、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://humanmade.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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