【HUMAN MADE株式会社】採用コーディネーター(人事アシスタント)◆グロース市場上場企業/時差出勤・リモートあり/副業可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


採用コーディネーター(人事アシスタント)◆グロース市場上場企業/時差出勤・リモートあり/副業可


◇グロース市場上場／アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇

HUMAN MADE株式会社は国内事業基盤の強化、グローバル展開、M&Aなど、描いている成長戦略を実現するために中核人材の採用に注力しています。採用数が大幅に増加、かつ、優秀な人材を獲得するためには、「選考～入社までの選考体験向上」「一人一人の応募者に必要な情報のご提供」「スピード感を持った選考プロセスの設計と運用」など、当社の採用活動においては改善すべきポイントが多く存在しています。
本ポジションは、人事総務部・人事チームに所属いただき、採用担当のパートナーとして採用活動における正確なオペレーションの実現のため、応募者サイドに立った選考プロセスの設計から運用までをお任せいたします。

■業務概要：
採用チームの一員として、選考プロセス全般のオペレーション業務をリードいただくと共に、人事チームのアドミニストレーターとして幅広い業務を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・人材紹介エージェントや派遣会社との契約締結および請求に関する事務手続き
・求人媒体への情報入力、修正依頼、および掲載内容の管理
・応募者情報（ATS/採用管理システム）の入力、管理
・応募受付から内定、入社までの選考進捗のトラッキングとデータ更新
・面接・面談の日程調整、および面接官への事前情報共有
・候補者とのコミュニケーション業務
※人事部は部長1名、リーダー1名、メンバー１名と少数精鋭のチームとなります。

■ポジションの魅力：
・人員計画の急拡大に伴い、採用チームの一員として現行のオペレーションを見直し、スケーラブルな仕組みを設計・推進することができます。
・世界的に注目されるブランドの成長を、人事領域の側面から支えることができます。
・数値ベースでの分析を通じ、定量的な分析スキルが身につきます。
・オペレーションからスタートし、将来的には採用や人事企画へキャリアを広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】