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正社員
【職務概要】
サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発
・ECサービスのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド）
【職務詳細】
プロダクトオーナーが中心になってまとめた次のような要件を開発しリリースします。
・機能追加による新しい価値の提供
・状況変化に対応するためのアップデート
・稼働し続けるためのシステムメンテナンス
【使用技術】
PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、AWSなど
※モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。
【同社について】
カラーコンタクトレンズのECサイト「MORECONTACT」の運営や卸売事業を主軸とした、エンターテイメント・EC事業を展開する会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館9F 各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：574万～840万円 月給制：月額410000円 賞与：有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／役職手当／住居手当（家賃補助制度有り）／家族手当（扶養家族1名につき5000円支給）／出張手当／出産時祝い金／慶弔見舞金制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引き ■勤務時間：10：00～19：00 フレックス制度導入（コアタイム12：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日■年次有給休暇（※入社当日10日付与）／慶弔休暇／年末年始休暇■特別休暇：結婚休暇／結婚記念日休暇／配偶者誕生日休暇■ありがとうの時間（月1回、半休取得可） |
| 応募資格 | 【必須】要件定義、設計のご経験マスト ・WEBシステムの実務開発経験5年以上 ・モダンな静的型付け言語（例：Java, Kotlin, TypeScript, Go, Rust, C#など）を用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・最近2年以内に稼働中のWEBサービスに対する改善・改修・課題解決の実務経験 ・要件（解決したいテーマ）に対する解決策を検討し、実装することができる 【尚可】 ・稼働中のECの開発、運用 ・スクラムなどアジャイルでのチーム開発受け入れ条件やユーザーストーリーをもとにPOやステークホルダーと会話しながら設計・実装できる。 ・実現したいことをスプリントでリリースできるサイズに分割して素早くフィードバックを得ながら開発を進めることができる ・実務でのTDD（テスト駆動開発）、DDD（ドメイン駆動設計）を用いた開発業務をドメインクラスで表現するよう設計した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rise UP |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F |
| 事業内容 | ■ビジョン：「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 エンターテイメント最大の魅力である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値＝「Rise UPだからこそ提供できる価値」を生み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けることが、同社のビジョンです。 ■ 事業内容 株式会社Rise UPは、「Vision Driven～理念駆動～」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。 Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。 【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。 ■バリュー （1）People First つながりを増やす 多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。 （2）ALL OUT 挑戦し続ける 新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。 （3）Delight More もっと、ワクワクを！ 驚きや感動は期待値の差分から生まれる。私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを！ |
| 代表者 | 代表取締役 田中 慎也 |
| URL | http://r-up.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 29,670百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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