正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【渋谷】IoTアプリ開発エンジニア<PL>◆年収600万~◆製造業DXプロジェクト◆在宅可
~製造業DXの最前線で、上流から一気通貫でリードできるPL募集~
●製造領域・組み込み系に特化した“珍しいSIer”として独自ポジションを確立
●大手メーカー(自動車・食品工場など)プライム案件中心
●案件単価2,000万円/1.5~2年の長期で価値提供に集中できる環境
●平均残業20h/離職率6%/40代も多数活躍/PL未経験から上流挑戦OK
■業務概要
IoT・M2Mを活用した製造業DXプロジェクトにおいて、IoTプラットフォーム開発のプロジェクトリーダー(PL)として、
要件定義~開発・運用まで一貫してリードいただきます。
当社が注力する「スマートプロダクト」領域では、
・既存設備のIoT化
・遠隔監視・データ収集の仕組みづくり
・モニタリングプロセスの自動化
・稼働率改善に向けた最適化
など、製造現場の成長に直結するDXを実現します。
■業務詳細
スマートプロダクト領域のIoTアプリ(Web/モバイル)開発PLとして、以下をご担当いただきます。
・顧客との要件定義、仕様設計、スコープ整理
・AWS/Azureを活用したクラウドアーキテクチャ設計
・プロジェクト全体の進行管理(品質/コスト/納期)
・開発メンバー(内製+パートナー)の指示/レビュー/調整
・UI/UXやアーキテクチャに関する技術アドバイス
・運用・改善フェーズでの機能改善・追加提案
■顧客例
・自動車メーカー
・大手食品工場
・その他大手~中堅企業(すべてプライム案件)
■仕事のやりがい
◎上流からリリース・運用まで“一気通貫”のPL経験
4~5名規模のプロジェクトで、意思決定が早く手触り感のあるモノづくりが可能。
◎レガシーの現場をDX化する本質的な価値提供
IoT導入を初めて検討する企業も多く、生産性向上に直接貢献できます。
◎PL未経験でも上流挑戦OK
技術力が高いメンバーが多く、上流工程に挑戦しやすい環境。
◎40代の活躍実績多数
~49歳まで通過可能。40代で転職回数が多くても柔軟に受け入れ。
■ポジション魅力
・製造領域特化のSIerとして希少な立ち位置で市場価値が上がる
・IoT・クラウド・データ活用などDX中核技術を実務で習得できる
・プライム案件×長期プロジェクトで顧客成果に向き合える
変更の範囲:すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:9:00~10:00、15:00~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷ITセンター 住所:東京都渋谷区南平台町1-1 渋谷ITセンター 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <出社頻度>出社orリモートのハイブリット(半分ずつ) <転勤> 当面なし できる限りご希望を尊重しますが、転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~790,000円 <月給> 350,000円~790,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月)/年1回の査定により判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細は「福利厚生その他」参照 住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■健康保険組合提携保養施設 ■各種クラブ活動 ■慶弔・特別休暇 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■退職金制度:退職一時金および確定拠出年金(DC) ■リフレッシュルーム(マッサージ師常駐) ■住宅手当: 東京圏:東京圏住宅手当23,000円~40,000円(一般職のみ) 非東京圏:世帯主20,000円/月~、非世帯主19,000円/月 ■家族手当:配偶者(被扶養者)18,000円/月、子(同)4,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、創立記念日、長期リフレッシュ休暇(5日) 有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、入社3ヶ月後より按分して付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発におけるPL経験 ■尚可要件 ・AWS/Azure上での開発・運用経験 ・システム設計経験 ・IoTシステムの設計開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NSW株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8577 東京都渋谷区桜丘町31-11 |
| 事業内容 | 【企業概要】 業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、顧客の企業価値を向上させるソリューションを提供する独立系SIです。フロントからバックエンドのシステム構築、都市型・郊外型の自社データセンターの活用、運用・保守サービスまでをワンストップで実現します。 【事業部紹介】 ●エンタープライズソリューション ■業務系ソリューション 製造業、流通業、金融・保険業、官公庁向けなど長年にわたり培った業務ノウハウで、コンサルティングからシステム設計、開発、保守・運用に至るまで、お客様に最適なソリューションを提供します。 ●サービスソリューション ■ITサービス システム性能を最大限に引き出すサーバやネットワーク設計、セキュアな環境構築から、都市型・郊外型データセンターによる信頼性の高い運用・監視まで、お客様のシステムを多彩なサービスで支えます。 ■IoT&AIサービス デバイスからクラウドまでトータルコーディネートできる強みを活かし、IoTクラウドプラットフォーム「Toami」をベースにデータの蓄積から分析・活用まで、お客様の新たなビジネス価値の創出をサポートします。 ●エンベデッドソリューション ■組込みシステム開発 オートモーティブ、産業分野など、様々な製品開発で培ったアプリからミドルウエア、ドライバ開発の組込み技術で製品の多様化や効率化、高品質設計に対応。スマート化に向けた各種ソリューションを提供します。 ■エッジデバイスソリューション 自社で組込みアプリからLSIまで対応できる豊富な設計・開発力と、各種センサー・デバイスベンダーとのアライアンスにより、コストを抑えたスモールスタートでお客様に最適なIoT環境をご提案します。 ●デバイスソリューション ■LSI・FPGA開発 高位設計、論理設計・検証、論理合成、レイアウト設計、製造からテストまで、ご要件に応じてソリューションを提供。画像処理や通信制御などの各分野で低消費電力設計、先端プロセスに対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nsw.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,024名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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