【株式会社ワークス・ジャパン】【東京】HRTechソリューション営業◆新規×自社SaaS／大企業の採用DX推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【東京】HRTechソリューション営業◆新規×自社SaaS／大企業の採用DX推進


◆◇採用DXを牽引／自社SaaS×提案営業／大手企業の課題解決に挑戦◆

同社は、大手企業を中心に採用支援・ブランディング・HRテック領域で事業を展開し、採用活動の生産性向上と企業の採用力強化を支援しています。今回は、自社の採用管理システム「e2RPRO」を核に、クライアントの採用DXを推進する 新規アカウント営業職 を募集します。

■業務内容：
顧客（人事/採用担当）の採用課題・方針・活動計画のヒアリング
・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の立案と実行
・コールセンターが獲得したアポイントへの訪問・提案
・採用管理システム「e2RPRO」の紹介、デモンストレーション
・顧客の運用方法や改善提案
※新規：既存＝7：3（既存も担当し、サービス理解を深めるための配置）

■組織構成
・HRテック・ソリューション部門への配属
・20～30代の営業経験者が中心で、キャリア志向が強いメンバーが活躍
・新規営業チームだが、顧客フォロー専任の担当とも連携しながら提案に集中できる環境

■同ポジションの魅力
●大手企業の採用DXを推進できる社会貢献性の高い営業
採用難が加速する中、採用管理システムの導入は企業成長の生命線。あなたの提案が企業の課題解決に直結し、事業・社会へのインパクトを実感できます。
●自社プロダクトの企画・改善にも関わるチャンスあり
現場に近い立場から顧客の声を集め、開発チームへフィードバック。機能改善に直接つながるため、プロダクトを一緒に育てる醍醐味があります。
●新規営業スキル×HR業界知識が身につく市場価値の高いキャリア
無形商材・提案営業として、課題把握～改善提案・デモ・導入支援まで幅広いスキルを習得可能。20代で市場価値を高めたい方に最適な環境です。

■同社の魅力：
大手企業の採用支援に強みを持ち、採用管理システム・イベント企画・採用広報など幅広いサービスを展開するHR領域の総合企業です。SaaSプロダクトを持ち、安定した顧客基盤と継続的な成長力を備えています。働き方としても残業25時間程度・充実した福利厚生・社員の成長支援など、長期的にキャリア形成しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】