正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【日本橋】Salesforceカスタマーサクセスエンジニア◆5月入社／未経験歓迎／資格取得支援
★5月入社／未経験歓迎／クラウドIT資格取得支援／Salesforce・AWS専門／DX推進サポート／研修充実／正社員型派遣／キャリアアップ可能★
キャリアチェンジしたい、専門スキルを習得したい、安定した環境で成長したい、クラウド領域へスキルアップしたい、上流工程へ挑戦したい方へ！
◎未経験からクラウドIT資格を取得できる研修制度
◎東証プライム上場グループの安定基盤
◎Salesforce・AWSという市場価値の高いスキル習得
■業務内容
お客様企業のクラウド環境を安定運用するため、Salesforceを中心としたシステムのサポート業務を担当します。
具体的には、障害や改善要望の一次窓口となるヘルプデスク対応、標準画面のカスタマイズや項目追加、ユーザー登録・権限管理などのアカウント運用を行います。さらに、年3回のバージョンアップ対応やマニュアル作成・更新、ユーザーへのレクチャも含まれます。加えて、他システムとのデータ連携や関係部署・ベンダーとの情報共有、定例MTGでの改善提案など、コミュニケーション力を活かす場面も多くあります。研修後は、実務を通じて技術知識と課題解決力を磨き、顧客のDX推進に貢献する役割を担います。
■業務の魅力
IT未経験からクラウド分野の専門スキルを獲得できる点が最大の魅力です。SalesforceやAWSの資格取得を支援する体系的な研修に加え、模擬演習や講師による勉強会で実践力を養成。顧客対応や改善提案を通じて、技術力だけでなく折衝力・課題解決力も身につきます。
■働く環境
平均年齢27歳の若手中心の組織で、研修期間中は月1回の1on1面談を実施。専任トレーナーや講師によるサポート体制が整っており、安心して成長できる環境です。自主的な勉強会や最新技術の共有も活発に行われています。
■働き方
・リモートワーク相談可
・残業は月平均8～10時間程度
・完全週休2日制（土日祝休）
■キャリアパス
資格取得後は、運用保守のスペシャリストとして経験を積み、将来的には要件定義や設計など上流工程への挑戦が可能。SalesforceやAWSの専門性を高め、ITコンサルタントやプロジェクトリーダーへのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 研修ビル 住所：東京都中央区日本橋3-12-1 第一三木ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 318万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,749,440円 固定残業手当/月：35,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 265,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※月5万円まで 社会保険：健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入しています。 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（認定 Platform デベロッパー） ■研修制度（Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修） ＜その他補足＞ ■昇給年1回（3月） ■通勤交通費（上限月5万円） ■転居費用10万円負担 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■資格取得支援制度（認定アドミニストレーター） ■研修制度（Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修） ■本社：社員食堂（ワンコインランチ利用OK） ■本社：コーヒーショップカウンターあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・Excel・Word・PowerPointの使用経験 ■歓迎条件： ・Salesforceに特化したIT人材としてキャリアアップしていきたい！という熱意をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 ■事業詳細： (1)Salesforceアドミニストレーター人材派遣サービス クラウドによるIT戦略がスピードアップ。Salesforce・Pardotの認定資格保持者をあなたの会社に。テラスカイグループのSalesforceアドミニストレーター人材派遣サービス。 (2)Salesforceアクティブ運用・保守サービス Salesforce活用をもっとアクティブに。運用・保守の投資対効果を高め、現場のDX推進を加速させる、国内トップクラスのSalesforceインテグレータテラスカイグループによる運用・保守サービス 。 (3)AWS人材派遣サービス 日々の運用に忙殺されるのではなく、「クラウドによってビジネス貢献する」という、クラウド活用の本来の目的達成へ貢献。 ■当社について： 私たちは、Salesforce・AWSのスペシャリスト人材に特化した正社員型人材派遣サービス企業です。クラウド専業のCIer（クラウドインテグレーター）のテラスカイのノウハウを活かし、企業のDXを人材面でサポートします。また、当社はSalesforceのNo.1インプリパートナーとして、国内大手企業を中心とした5,000件以上の導入実績があります。Salesforceの認定資格者数は国内トップクラスで、エンジニアの育成、即戦力化のノウハウをセールスフォース・ドットコム社からも高く評価されています。その知見をもとにSalesforceエンジニアの育成とお客様のSalesforceの活用サポートを行います。 また、AWS （Amazon Web Services）専門の人材を派遣する新組織「AWS事業推進部」を、2023年4月3日より新設しております。本事業部は、2026年度には、人員100名体制まで増強し、売上高10億円を目指しております。サービス開始は、2023年10月を予定しており、Salesforce事業に次ぐ、第2の事業として高度なAWSスペシャリストを創出し、エンドユーザー企業の伴走者としてDX推進をサポートいたします。テラスカイ・テクノロジーズでは、リスキリングによるIT人材の育成・創出に取り組み、社会課題であるIT人材不足の解決に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒谷 英智 |
| URL | https://www.terrasky-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 214百万円 |
| 売上 | 15億1250万2272円（2024年2月期） ,7億8182万1141円（2023年2月期） , 7,000万742円（2022年2月期） |
| 従業員数 | 394名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 株式会社テラスカイ 横河デジタル株式会社 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 KDDI株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 株式会社カインズ |
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