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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【名古屋/未経験歓迎】不動産営業オープンポジション(住宅用地・事業用地・新規事業)/転勤なし
~未経験歓迎!不動産営業オープンポジション/社長直下で不動産業界のスペシャリストを目指したい方におすすめ~
■採用背景
現在は社長、副社長、営業担当の3名で営業を行っています。事業拡大に伴い営業に専念できる人材を採用します。将来的には社長と副社長が経営に専念できるような体制を構築していきたいと考えています。
■当社について
【経営者の経歴】
新卒で大手不動産会社に入社し12年勤務。新築タワーマンション、大規模マンション、戸建て分譲、法人仲介、個人仲介で累計取引500件超。新人賞、優秀社員賞、MVP多数、東海圏年間NO.1受賞。
独立後は、個人・法人仲介、住宅地開発・分譲、事業用地開発・テナント招致、販売等を網羅。
【社長の想い】
サラリーマン時代に感じたプロとエンド及び売主と買主間の情報格差によるアンバランスな不動産取引を是正しなければならない。このままでは、世の中の人々が真にゆとりのある生活を送ることができないのではないかと思い、独立。
皆様方に支えられ、来期(2025年度)で10周年を迎えるにあたり、不動産パートナーズはこれからも不動産事業を通じて世の中に貢献し続けて参ります。
■業務内容
同社が行っている3つの事業の中で、選考を通して配属先を決定します。
≪住宅用地≫
住宅を建てるための土地を探して購入し、住宅建設を希望する顧客や事業者に販売します。市場調査、売主との交渉、地域の規制確認などの業務を行います。
≪事業用地≫
企業の事業や開発プロジェクトに適した土地を探して購入し、商業施設やオフィス、物流施設などを開発するために販売します。立地条件の確認や売主との交渉、法的確認などを行います。
≪新規事業「REmart」アプリ営業≫
当社の新規事業である「REmart」アプリの新規開拓営業(BtoB)を行っていただきます。社長と二人三脚で新規事業を立ち上げを行います。
■ホワイトな社風
「不動産=ノルマが厳しい」と思われがちですが当社は違います。当社も目標はありますが、達成できなかった場合のペナルティーはありません。目標に対して達成できない理由を一緒に考え、克服するための教育を行っています。一人ひとりの成長を大切にし会社全体でサポートしながら成長ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 2026年1月~ 住所:名古屋市中区大須1丁目35-31 パートナーズビルヂング8階 勤務地最寄駅:鶴舞線線/大須観音駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,300円~768,400円 固定残業手当/月:47,700円~331,600円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~1,100,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(5月・11月) ■昇給:年1回(4月) ■時間外手当:マネージャーは対象外 ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■社内禁煙 ■社用車貸与 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■マイホームサポート(不動産購入・売却時の優遇制度) ■社用車貸与 ■自転車通勤手当 ■結婚出産祝い金 ■傷病見舞金 ■弔慰金 ■介護休暇 ■資格手当、資格取得費用負担 ■賞与、インセンティブ制度 ■社外会食費補助 ■交流会費用補助 ■フリードリンク(定時の18時以降) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(2024年度有給取得実績100%) ■リフレッシュ休暇4日 プライベートの予定がある場合は有休とは別で自由に取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・何らかの営業経験(業界未経験OK) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・ハウスメーカーの営業 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不動産パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2-22-18 日興ビルヂング6F |
| 事業内容 | ■事業内容 不動産売買・仲介・宅地分譲・事業用地開発 ■当社について 「お客様目線に立ったご提案」「必要な情報は包み隠さず全て開示」「適切な市場価格での査定」――。これらは、愛知県内で不動産売買・仲介事業を展開する私たちが、日々お客様と接する中で大切にしていることです。 当たり前のことかもしれませんが、現状の不動産仲介取引において未だに「囲い込み」「諸費用の上乗せ」「三為契約」「無謀な高額査定」など、知らないところで皆様が不利益を被っている可能性があります。だからこそ、情報や知識の格差によって不利益を被るお客様を少しでも減らすため、業界全体を変えていきたい。あらゆる角度からお客様のニーズを検討し、お客様の所有する不動産を速やかにご満足のいく取引に結びつけます。現在、ITを駆使した仕組みを生み出したりと、次々と新しいことに挑戦している最中です。会社としてもこれから業界に影響を与えていくにあたり、更なる組織拡大や上場に向けた変革期に突入し、柔軟かつユニークな発想と実現する力が必要としています。業界の未来を紡ぐためにも、あなたの力をお貸しください。 ■経営者について 【経営者の経歴】 新卒で大手不動産会社に入社し12年勤務。新築タワーマンション、大規模マンション、戸建て分譲、法人仲介、個人仲介で累計取引500件超。新人賞、優秀社員賞、MVP多数、東海圏年間NO.1受賞。独立後は、個人・法人仲介、住宅地開発・分譲、事業用地開発・テナント招致、販売等を網羅。 ■主な取扱物件: 貸アパート・マンション 貸戸建ほか 貸事務所・店舗 売新築一戸建 売中古マンション 売中古一戸建 売土地 売工場・倉庫 売事務所・店舗 投資用・その他 リゾート物件 ■免許番号:愛知県知事免許(2)第23516号 ■所属団体:(公社)愛知県宅地建物取引業協会会員 東海不動産公正取引協議会加盟 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.real-estate-partners.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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