正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【相模原】学校ICT環境の構築・保守(iPadチーム)/◆土日祝休/年休126日/残業15H程
■業務内容:
学校や教育現場へのICT導入・整備を行っている当社のエンジニア部門において、設定構築から運用保守まで技術的な調査や顧客(先生方)へのご説明業務を行うポジションを募集いたします 。 お客様にとって最適な解決策を考え、顧客対応にあたっていただきます。
■業務詳細:
入社直後は「iPadチーム」への配属となりますが、将来的にはChromebookやWindows(サーバー・ネットワーク)など、より幅広いICT環境のサポート・導入・運用保守へと業務の幅を広げていただくことを期待しています 。
・技術サポート・問い合わせ対応:学校に導入されたICT機器(当初はiPad中心)に関する、顧客(先生方)からの技術的な問い合わせ(操作、設定、トラブルシューティングなど)に対する最終的な技術サポート 。
・保守運用管理:リモート管理コンソール(MDM等)を用いた端末の保守運用管理および、安定稼働のための設定変更 。
・年次更新・プロジェクト管理:端末やアカウントの年次更新作業の計画・実行、およびオペレーターへの指示・監督 。
・ナレッジ整備:質の高いサポートを提供するためのマニュアルやFAQ、ナレッジベースの作成・整備 。
・顧客折衝・コミュニケーション:電話・メールを中心とした顧客(先生方)とのコミュニケーション、および定例会への参加や資料作成を通じた継続的な関係構築 。
・上流工程への参画:将来的には、新たな導入案件における要件定義といった上流工程もお任せし、導入プロジェクト全体を牽引する役割を担っていただきます 。
■求める人物像
・与えられた指示を待つだけでなく、業務や現場の課題を自ら発見し、解決に向けた積極的な行動を起こせる方。
・オペレーターや顧客(先生方)と良好な人間関係を構築し、チームで連携して目標を達成できる方。
・iPad、Chromebook、Windowsなど、新しいIT技術・知識を継続的に学び続ける意欲と姿勢のある方 。
<応募前に下記ご確認をお願いいたします。>
当社は複数の提供サービスについて、令和8年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づく認定申請を行う予定です。そのため法律に則り事実確認や事前誓約のご協力をお願いしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 相模原オフィス 住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 JMC相模原ビル 勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社をメインとした働き方が出来る方。 <転勤> 当面なし 会社指示、業務の都合によりその他拠点での就業あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~280,000円 固定残業手当/月:29,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※年間2.0ヶ月分(夏:1ヶ月分、冬:1ヶ月分)固定支給。会社実績、個人実績に応じ追加して支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費負担 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり、定年後再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度あり※会社規程の資格を取得した場合 <その他補足> 役職手当、子ども手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期6日 年末年始6日 その他(※慶弔・特別休暇) ※年に数回のみ土日出勤の場合も有。代休取得可 有給休暇 入社半年経過時点10日 ※有給休暇:初年度入社時期応じて2日~10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITに関する何かしらの業務経験(職種不問:ヘルプデスク、SE、インフラエンジニア、IT営業など) ・文章作成能力 ■歓迎スキル: ・JamfなどのMDM(モバイルデバイス管理)ツールを利用した業務経験 ・iPadやChromebookなどのキッティング(初期設定・導入準備)経験 ・ヘルプデスクやテクニカルサポートにおけるスーパーバイザー(SV)またはチームリーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JMC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業 ・ 製品・サービスの開発・販売事業 ■事業特徴: 「教育の情報化に特化した専門企業」として、 ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、幅広いサービスで教育現場を支え続けています。 サービスの範囲は、コンセプト立案、教育情報化計画策定、コンサルティング、システム設計、システム構築、サービス導入、 システム運用、システム保守、活用促進、授業支援、そして学びの空間デザインまで多岐にわたります。 ■提供製品サービス: ●and.T 教育クラウド上のポータルサイトを中心とした、教育の情報化支援サービス。 and.Tは、教育の情報化をトータルで支援する「教育情報化基盤サービス」です。 教育クラウド上のポータルサイトをベースに、グループウェアや他社の校務支援システムなどを安全に利用できる環境をご提供します。 専用USBキーによる二要素認証を採用し、セキュリティも万全。システム運用時に課題となる、活用促進への人的な支援サービスも充実しています。 ●Hardlockey 学校情報を守る製品です。 専用USBキーと連動し、情報セキュリティポリシーに準じてアクセス制御ができます。 教職員は、専用USBキーの抜き挿しだけで、情報を安全に取り扱うことができます。 ● RESOLTE 学校の先生の悩みを解決するツール。 「RESOLTE(リゾルテ)」は、Google Workspace for Education と連携し、先生方の業務を自動化するツールです。 「RESOLTE」の由来は、“ Resolve(解決する) + Teacher(先生) ” で、「学校の先生のお悩みを解決したい」という思いが込められています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 憲志 |
| URL | https://www.jmc-edu.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 69憶円(2021年) 55億円(2020年) 32億円(2019年) |
| 従業員数 | 601名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 東京都23区(豊島区、品川区、板橋区、千代田区、文京区、練馬区等)、相模原市、横須賀市、川崎市、町田市、拓殖大学、帝京大学、片柳学園、東京家政学院、大妻学院 ※東京・神奈川を中心に首都圏のクライアントは1,200校以上です。 |
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