【株式会社ＫＹＯＳＯ】【大阪／受託】インフラエンジニア◇運用から「設計・構築」へ／独自育成カリキュラム／50年以上黒字経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【大阪／受託】インフラエンジニア◇運用から「設計・構築」へ／独自育成カリキュラム／50年以上黒字経営


～自己資本比率90％を超える強固な財政基盤｜「技術×提案」による長期取引｜受託案件｜独自育成カリキュラム｜運用から「設計・構築」へ～

高付加価値な「インフラ構築サービス」へのシフトを事業戦略として推進しています。拡大する受託構築チームのメンバーとして、設計・構築実務に携わっていただき、将来的には「提案SE（技術提案）」としての活躍を期待します。特定のベンダーや製品に縛られないため、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です。

■業務内容
・技術力：クラウド／仮想化 （AWS, Azure, Nutanix等）／オンプレのサーバ設計・構築～運用設計
・技術×対人スキル： 単なる技術提供に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を提案するSEとしての活動

■プロジェクト例
業界：メーカー
参画人数：3名
期間：1年4ヶ月
案件概要： オンプレ基盤からAWS環境への移行
参画フェーズ： 基本設計、詳細設計、構築（TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等）、試験、運用手順書作成

■環境
・最新の技術やプロダクトを自発的に取り入れようとする思考がチーム全体に根付いており、全員が常に学ぶ姿勢をもっています
・ナレッジは専用フォームで都度共有、若手を中心に月1回の勉強会を実施、社内検証環境整備
・年齢や社歴に関わらず、主体的に手を挙げれば経験がないことでも自信をもって挑戦できるよう組織内のサポート意識が非常に高いのが特徴

■キャリアパス
顧客と対話して課題を解決する「提案SE」や、チームを率いるリーダー、技術を極めるエキスパートなどの活躍の道があります

■成長を継続的に支援します
実戦と自律的な学習を組み合わせた、独自の「構築SE教育カリキュラム」に沿って成長を支援。教育カリキュラムに基づき自主勉強を進めていただきつつ、その進捗を上長が1on1で毎月一緒に確認し継続的な成長を支援します。座学だけでなく、自由に利用できる検証環境を準備し「手を動かしながら学ぶOJTに近い実践的な環境」を整えています。
（カリキュラム内容一例）
・Windows／LinuxDNS設定構築
・vSpher検証環境構築
・Azure基礎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】