【株式会社ＫＹＯＳＯ】【大阪／自社受託】インフラPL・PM候補◇50年以上無借金・黒字経営／組織づくりに裁量を持てる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【大阪／自社受託】インフラPL・PM候補◇50年以上無借金・黒字経営／組織づくりに裁量を持てる


～「インフラ構築サービス」強化をリードするコアメンバー募集｜自己資本比率90％を超える強固な財政基盤｜「技術×提案」による長期取引～

BPO中心のモデルから、「インフラ構築・設計」への戦略的シフトを進めています。受託構築チームの体制を強化し課題解決による対応量を拡大するため、プロジェクトを牽引し組織の核となるリーダー候補を募集します。
具体的には大手Slerやユーザー系企業からのプライム／二次請け案件にて2～5名規模のチームリーダーを担っていただき、単なる案件管理ではなく「提案SE」として顧客のビジネス課題に踏み込んだ提案や「メンバー育成」にも早い段階から裁量を持って取り組んでいただきます。

■業務内容
・プロジェクト推進：顧客折衝、設計、構築、導入までのリード（Windows／Linux／AWS／Azure等）
・技術×対人スキル：顧客との対話から潜在課題を発掘し、技術的な解決策を提案・受注につなげる
・組織力：ステップアップを目指す若手メンバーの育成・技術指導（独自教育カリキュラムあり）

■働く環境
・特定のベンダーや製品に縛られておらず、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能な環境です
・案件情報をリーダー会議で共有し、メンバーの稼働状況やスキル、中長期的なキャリアパスを考慮して組織的にアサインを決定
・顧客とは「持ちつ持たれつ」の強固な信頼関係を構築していますので、技術的なクオリティだけでなく、パートナーとしての協調性においても、代わりの利かない存在となることを常に意識して案件対応を行っています

■キャリア形成
・案件を成功させる技術的な能力
・経営層に近い視点での事業運営と生産性を最大化するチームマネジメント
・マネジメントとスペシャリストどちらも目指せる環境であり、志向に合わせて納得感のあるキャリアを描けます

■直近案件例
案件概要：オンプレ基盤からAWS環境への移行
業界：メーカー
参画人数：3名
期間：1年4ヶ月
参画フェーズ： 基本設計、詳細設計、構築（TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等）、試験、運用手順書作成

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】