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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【埼玉県久喜市】高圧受電設備点検スタッフ◆新規営業・ノルマ・顧客交渉無/残業10時間程度
【シニア活躍中！/創業50年の上下水道施設管理企業/事業拡大中/さいたま市中心の巡回/残業少なめ/直行直帰可】
■仕事内容
当社にて高圧受電設備の保安・点検業務全般をお任せします。キュービクル式高圧受電設備及び、太陽光発電設備の保安管理業務が主な業務です。
＜具体的な業務内容＞
・定期点検、年次点検
・点検記録の作成、整理、提出
・設備の修繕や更新の評価、アドバイス
・設備改善の提案や電気工事のサポート
・トラブル発生時の初期対応、原因調査、再発防止対策
・その他保安規定等の電気事業法関連書類の作成・届出など
点検はさいたま市を中心に各所で行い、年次点検は数人のチームで実施します。新規営業やノルマは一切なく、技術業務に専念できる環境です。
■入社後の流れ：
入社後は、経験豊富な先輩技術者との合同点検を通じて、担当設備の特性や管理上のポイントを共有します。その後、あなたのこれまでの経験を活かし、最適な手法で業務を引き継いでいきますので、ご安心ください。
■この仕事のアピールポイント：
・景気に左右されない公共インフラ関連事業
・昇給年1回・賞与年2回
・直行直帰可能◎ワークライフバランス充実！
・点検メイン！新規営業、ノルマ、顧客交渉なし
・残業月10h前後と少なめ
・資格手当・引っ越し補助あり
・40代・50代から入社した従業員多数！
■当社について：
1974年の創業以来、50年以上にわたって上下水道施設管理事業を中心に、技術者の派遣や測量等の業務などを行ってまいりました。
保安業務を開始して3年となり、このたび事業を拡大するため、即戦力として活躍していただける経験者の方を募集しています。
長年のご経験を持ち、定年を迎えられたベテランの方も歓迎いたします。豊富なご経験を活かし、後進の育成・指導にもお力添えいただけると幸いです。
公共インフラ関連の点検が中心のため、安定した働き方ができます。ぜひ当社で一緒に新しいキャリアを築いていきましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東関東営業所 住所：埼玉県久喜市河原井町19番地管理センター別棟2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可、駐車場有 久喜市営業拠点を基点とし、さいたま市を中心に巡回対応を行っていただきます。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮して当社規定により優遇いたします。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■給与例 給与例 ・600万円／入社10年目・主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用で65歳まで勤務可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援・資料購入補助 ・教育制度：OJT ＜その他補足＞ ・引っ越し補助 ・公用車貸与 ・財形貯蓄 ・制服あり ・健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・第三種電気主任技術者の資格（電気主任技術者免状の控えのご提出が必要です） ・電気・保安管理・高圧受電設備で3年以上の経験がある方 ■歓迎条件： ・第三種電気主任技術者としての実務経験5年以上の方、大歓迎！ ・経験を活かして働きたい、資格取得を目指している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社武田エンジニヤリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒339-0005 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-6-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）総合維持管理業務…浄・排水場／水源施設／下水道処理施設／中継ポンプ／農場集落排水処理施設／ごみ処理施設／し尿処理施設／雨水排水ポンプ場／排水機場／その他各種水処理施設 （2）水処理プラント修繕工事…上記施設の修繕工事 （3）公共料金…水道メーター検針／徴収／収納業務 （4）計量証明事業…水質分析業務（水質汚濁防止法関連） ■主な管理施設： ・浄水関係施設…県、市、町、企業団浄水場／配水場の14ヶ所（60名が従事） ・下水関係施設…農業集落排水処理施設、汚水処理場、雨水排水ポンプ場など45ヶ所（10名が従事） ■同社の強み： 近年、上下水道を取り巻く環境は大きく変化しています。上水道においては水道法改正、市町村合併に伴う水道事業の広域化や包括的な委託、規制緩和に伴う民間委託の制度化また、下水道においては閉鎖性水域の富栄養化問題への対応、水質汚濁防止法における総量規制の拡充など、業界を取り巻く状況は年々大きくなると伴に求められるものが高度化しています。さらに自治体の設備の老朽化や財政難、水道技術に継承など多くの問題があります。そのため、最近はPFIやコンセッション方式など民間資本の導入や官民での連携など民間事業者への期待が高まっています。同社は上下水道におけるパイオニアとして、40年の実績と優秀な技術者を養成し続けており、社会や顧客のニーズに応えてきました。今後も社会の変化やニーズに合わせ、対応をしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takeda-eg.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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