正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
<袖ヶ浦/転勤なし>社内SE(情報システム課マネージャー候補 )◆東証プライム上場G/E4011
【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎/コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力/年間休日125日・土日祝休み・月残業15~20h・週2日程度在宅】
■職務内容:
マネージャー(課長)候補として、情報システム課運営管理業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
・荏原エリオット 情報システム課における組織目標管理、情報予算管理、IT開発・保守案件管理
・荏原製作所グループ プロジェクト管理標準化チームへの参加および荏原エリオットへの適用
・グループ内IT部門およびユーザー部門との調整、教育
■キャリアステップ:
・配属後のローテーション
将来的にはご希望や能力・適性に応じて荏原製作所およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。
・数年後の期待役割
スペシャリスト、マネジメント双方の選択肢があります。組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
荏原製作所グループ、エネルギーカンパニーの袖ケ浦事業所のITに関する業務を担当している課です。
近年は親会社の荏原製作所や同じカンパニーの他社との協業も盛んに行われており、今後更に増えていく見込みです。
ご自身の能力・意欲次第で様々な事を経験出来る環境と社内の制度・風土があります。
課内の社員間コミュニケーションも闊達です。
様々な将来の選択肢がある荏原エリオットにおいて、目標を見据え前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。
■当社の魅力:
<東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定>
当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。
<充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能>
社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。
・年休125日
・寮完備
・長期休暇あり(夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など)
・各種手当(家族手当/住宅手当)
・教育制度充実(資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県袖ケ浦市中袖20-1 勤務地最寄駅: 線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):466,000円~631,000円 <月給> 466,000円~631,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もござます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(マイカー通勤は住居地により上限設定あり) 家族手当:1人目18,000円、2人目以降4,000円 住宅手当:配偶者有り/16,500円、独身者/11,500円 寮社宅:※その他福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新人教育、階層別研修、社内教育、荏原グループ共通職群別研修、エリオットグループ共通リーダー研修、語学研修、自己啓発(通信教育、TOEIC(R)テスト)など。 <その他補足> ※下記は本社勤務想定の福利厚生。羽田事務所勤務の場合、一部が異なる可能性があり。 ■退職金制度 ■家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人※基幹職は対象外 ■住宅手当:既婚者16,500円、独身者11,500円※基幹職は対象外 ■短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度 ■持株会、財形貯蓄 ■食堂/コンビニ/カフェテリア/診療所完備 ■マイカー、バイク通勤可(構内駐車場あり) ■育休取得率(2025年実績) 女性100%、男性72.73% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季9日、お盆5日、GW5日、年末年始6日(2026年予定) 有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。取得率(2025年実績)83.24% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、両方を満たす方 ・部下5名以上の部門マネジメント経験 ・1年以上のITプロジェクトマネジメント経験(スケジュール、リソース、コストマネジメント含む) ■歓迎条件: ・外注先管理を含むプロジェクトの経験をお持ちの方 ・ERP案件管理経験 ・プロジェクトマネジメントに関わる各種資格保持 ・語学スキル:英語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原エリオット |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-0267 千葉県袖ケ浦市中袖20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: コンプレッサ、タービン、ブロワなどのプラント機器の設計・開発・製造・販売・施工・据付など ■事業の特徴: 私ども株式会社荏原エリオットは、ターボ機械の専業メーカーです。 Oil&Gas、LNGなど世界各地のエネルギー産業分野や石油精製・石油化学プラントで使用されるコンプレッサ(圧縮機)、蒸気タービン類を製造販売しております。これらの製品は、優れた性能・機能に加え、高い信頼性が要求されます。当社は米国エリオット社と1968年から技術提携を実施し、荏原製作所から2002年に分社独立した若い会社ですが、荏原および米国エリオット社が培ってきた100年以上に及ぶ技術と知識に加え、当社独自の革新的技術開発の成果を設計・製造・品質管理の各分野に適用することでお客様の信頼を得てきました。 ■エリオットグループの特徴: 両社の経営資源を活用したグローバル展開を更に推進するため、2011年よりエリオットグループとして経営一体化を開始しました。これを機に、世界に広がるお客さまに高品質な機器を迅速にご提供し、同時に地域に密着したアフターサービスをGLOBAL&LOCALなサービス網を充実させるなど、国籍を超えたグループ運営の成果を実感しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.elliott-turbo.com/jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 558名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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