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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
札幌/在宅勤務可◆自社開発SE|Java・C#からGoへ|国内トップ級販促SaaS設計|年休128日
《在宅勤務可能・年休128日|「ただ作る」から「価値を最大化する設計」へ|100万人以上のユーザーが利用|大手直取引9割以上|大規模データへの挑戦》
■概要:
ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。
クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、そしてその先の継続的な成長支援までワンストップで伴走しています。大手企業との直取引が9割のプライムベンダーとして経験が浅くても早い段階から設計や要件定義などの上流工程にチャレンジできる環境です。
■ポジションについて:
「ただ作る」から「価値を最大化する設計」へ。 100万人以上のユーザーが利用し、国内トップクラスのシェアを誇るレシート販促プラットフォーム『itsmon』。 今回募集するのは、この巨大なプロダクトの「頭脳」となる設計エンジニアです。 JavaやC#での開発経験を活かし、Go言語やGCPといったモダンな環境で、長く残るプロダクトを一緒に育てませんか?
■業務内容:
要件整理・設計がメイン業務です。
・プロダクトマネージャー/企画担当との要件整理
・ビジネス要件の整理、構造化
・基本設計・詳細設計の作成
・API仕様書、画面仕様書などの設計ドキュメント作成
・設計方針・技術選定に関する検討、改善提案
・開発チームとの連携
■入社後のフォロー:
GoやNoSQLが未経験でも、Java等のオブジェクト指向言語の知識があれば問題ございません。既存メンバーによるレビュー体制が整っており、技術習得を支える「自己投資資金制度」などの福利厚生も充実しています。
■当ポジションならではの魅力:
(1)大規模データ×高負荷への挑戦: 毎日数万件以上送られてくるレシートデータ、決済、コイン付与。データ整合性とパフォーマンスのバランスを追求する、難易度の高い設計に携われます。
(2)技術選定にも関与: 決まったものを作るだけでなく、プロダクトをより良くするための技術提案や、改善案を歓迎する文化です。
(3)「生活を変える」実感: 自分の設計した機能が、ユーザーの「お買い物をお得にする」という具体的な体験に直結します。
■はたらき方:
フルリモート勤務/年休128日/土日祝休
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング7F 勤務地最寄駅:東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 固定残業手当/月:52,977円~66,221円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 352,977円~446,221円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記年収は決算賞与を除いた金額です。 ■昇給:年2回※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価 ■決算賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:10,000円~15,000円(※条件あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援手当 ■書籍購入手当 ■自己投資資金制度 ■FA制度 <その他補足> ■勤続手当(3年・5年・7年・10年勤続で月5万円) ■近隣手当 ■役職手当、出張手当 ■社宅制度 ■保険加入支援金制度(個人の加入する保険への補助金支給) ■自己投資資金制度、FA制度 ■部活動補助金支給制度、社員旅行、誕生日会、ヨガ教室など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Webアプリケーション開発経験(Java or C#などの経験3年以上) ・基本設計書作成の経験(一人称で完結できる方) ■歓迎要件: ・要件定義の補助経験(ヒアリングや要件整理など) ・オフショア開発や外部パートナーとの連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F |
| 事業内容 | ■主な事業内容 1.ソリューション事業 企業・地方の抱えている課題・問題をWEB、アプリ、AI、IoTを活用して解決する事業。単なるシステム開発ではなく、企画設計提案からシステム・サイト・アプリの開発、プロモーション、データ分析のマーケティングまで『トータルプロデュース』としてサービス提供できることが最大の強み。 また、最近はAIを搭載した自社サービス「キャンペーンパッケージ」を開発し、企業が使いたい販促サービスNO1にも選ばれている。 2.メディア事業 企業や消費者が抱える問題・課題を「自社メディア」を活用して課題解決する事業。飲食店等が費用をかけず集客できるメディア「itsmon」(会員数40万人強)や吉本興業との共同でサッカー少年のキャリアビジョンをサポートするメディア「Runway」、フードロスを解決するための「SUKUERU」を展開。 3.エンタメ事業 一般消費者が「楽しめる」ことを創造するサービスを展開。ヤマダ電機様と共同で電子書籍サイト「やまだ書店」を展開。 アーティスト、アイドルのファン向けエンタメサービスとして、オンラインでガチャガチャが出来るサービス「ONLINE GACHA」を展開。 ■特徴 ・毎年ベンチャー企業の中から100社選出される『ベストベンチャー100」を15年連続受賞。 ・IT企業、特にITベンチャー系の会社は、エンジニアの派遣をやってるだけ、システムを開発しているだけの会社が多いのが実態。一方でウィナスは「企業や人々の抱えてる問題・課題をITで解決する」を軸に様々な事業を展開している。ウィナスの最大の強みと評価ポイントは「トータルプロデュース」のコンセプトで事業展開してきた事。企画コンサルティングからシステム開発、アプリ開発、マーケティングまでトータルでプロデュースを行ってきたことから、大手クライアントとの直取引や共同事業が増加し、ウィナス=WEBスマホビジネスのプロ集団の地位を確立。 ・ベンチャー系企業には非常に珍しいが、基本スタンスが「ボトムアップ」昨年もコロナ禍で苦境に立っている音楽・イベント業界を活性化するためのサービスが社内発信からプロジェクトチームを発足させ、某有名アーティスト、アイドルの方も利用するヒットサービスになっている。今後も社員の声やアイデアを形にしていく予定。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/浜辺 拓 |
| URL | http://www.winas.jp |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 100百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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