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【株式会社保険見直し本舗グループ】【新宿】経理担当 ◆在宅勤務週2日程度可/国内最大級の保険代理店/将来の管理職候補◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社保険見直し本舗グループ 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39433593
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【新宿】経理担当 ◆在宅勤務週2日程度可/国内最大級の保険代理店/将来の管理職候補◆


■求人概要:
同社は日本最大級/成長中の保険代理店関連事業を展開するホールディングカンパニ―です。
主にストックコミッションを積み上げることで安定的に成長を続けていくビジネスモデルでの安定経営基盤に加えて、
積極的な拡大施策を推進、第二創業期として大きな事業変革の途上にあります。 2025年9月、株主がアドバンテージパートナーズから KKR に交代し、経営基盤はさらに強固となりました。 これに伴い、組織改編・経営体制の刷新・強化が急務となっています。
今回のポジションでは、経理担当として経理業務全般をご担当いただきます。

■業務内容:
担当業務詳細は、今までの経験に応じて決定となりますが、子会社を数社担当頂き、月次/年次決算業務~管理体制の構築まで担う予定です。
他にも、経験に応じ事業会社の財務会計業務、各種監査対応、税務関連業務等もご担当いただく予定で、ホールディングスの連結決算や開示業務もお任せしたいと考えております。
将来的にはマネージャーを目指していただくことも期待しています。
※これまでのご経験に応じて業務をアサインする予定です。

■組織構成:
経理部は、部長含む10名で2課に分かれています。
主に20代~40代の社員で構成されています。
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。

■働き方:
・時差出勤:9時、9時30分と出勤時間を選ぶ事ができます。
・在宅勤務(リモート勤務):現状週2日程度まで在宅勤務ができる制度が整っております。

■当社について:
保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。全国に7拠点ある保険コールセンターは日本最大級であり、グループ合計で68社の保険会社の商品を取り扱っています。また、「保険見直し本舗」というブランドで全国350店舗の保険ショップを運営しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿5-17-18
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~270,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします
■賞与:年2回
■昇給:年2回
■その他固定手当には地域手当、ライフプラン手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月 ※当社規定による
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
Eラーニング・Eテスト・社内研修・社外研修・配属後研修・階層別研修

<その他補足>
福利厚生サービス加入、慶弔金制度、FA制度、出産育児一時金、出産手当金、産前産後休暇制度、育児休暇制度、出産後復職支援金制度、企業型確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日日数:122日以上/完全週休二日(土日)、祝日、年末年始(5日間)
有給休暇、特別休暇(育児・介護休暇など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
事業会社における財務経理業務経験をお持ちの方
月次・年次決算の経験をお持ちの方

※業界経験不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社保険見直し本舗グループ
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-17-18
事業内容 ■事業内容
〇保険代理店関連事業保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。 当グループが持つ、来店型保険ショップ、コールセンター、訪問販売、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。
全国に7拠点ある保険コールセンターは日本最大級であり、グループ合計で67社の保険会社の商品を取り扱っています。また、「保険見直し本舗」というブランドで全国341店舗(FC店舗除く)の保険ショップを運営しています。(2025年1月現在)
■同社の特徴:
保険見直し本舗グループは、「テレマーケティング」「訪問販売」「来店型ショップ」「WEB」「法人営業」という幅広い販売チャネルを有しています。これらを組み合わせることによって、お客様のご要望に沿った方法でご提案することが可能となっています。例えば、近くにショップがないためお電話を希望されるお客様や、一方ではゆっくり対面でのご提案を望まれる方など、お客様に合わせたベストな提案手法を用いることで、顧客満足度向上にも繋がっています。昨今では新型コロナウイルス感染拡大に よってお客様の保険への関心が高まっていますが、今後も変化しうる社会情勢やそれに伴うお客様のニーズの多様化にも柔軟に対応し、人生100年時代において、お客様に絶大に支持されるライフサポートプラットフォーマーを目指します。
代表者 代表取締役社長 臼井 朋貴 (2025年7月現在)
URL https://mhompo.co.jp/
設立 年2022年5月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 154名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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