【株式会社キズキ】人材紹介営業（両手型）※障害者人材紹介の新規事業／教育・福祉×ビジネスで毎年150%成長ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


人材紹介営業（両手型）※障害者人材紹介の新規事業／教育・福祉×ビジネスで毎年150%成長ベンチャー


～教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現する成長ベンチャー/新規事業の立上げメンバーとして営業だけでなく事業開発・企画など裁量大きく携われる～

■採用背景：
当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（キズキビジネスカレッジ）、自治体と連携した生活困窮世帯への支援などの事業を展開しています。
キズキビジネスカレッジ受講生への職業あっせんや、これ迄キズキビジネスカレッジでは支援できなかった方々への支援拡大のため、この度グループ会社を設立し、人材紹介事業を立ち上げました。これ迄培ってきた障害者支援のノウハウを活かし、人材紹介営業担当として法人・個人の採用を支援いただく方を募集いたします。

■業務内容：
＜法人対応（RA業務・BPO）＞
・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング
・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成
・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など）
・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など）
・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案
・定例報告・効果分析・改善施策の提案
＜求職者対応（CA業務）＞
・登録求職者との面談・キャリアカウンセリング（就労移行支援ナレッジとの連携）
・スキル・志向性に合わせた求人提案
・書類添削・面接対策・内定後フォロー
・入社後のフォローアップ・定着支援
＜その他＞
・採用市場・業界動向の調査・分析
・自社サービス改善・新規領域の企画提案
・チーム内でのナレッジ共有・仕組みづくり

■顧客・営業の流れについて：
【法人側】これから新規開拓を行っていきます。特例子会社や、中堅企業でこれから障害者採用を検討している企業等を中心にアプローチします。
【個人側】当面はキズキビジネスカレッジ受講生が大半となります。

■組織構成：
事業統括本部長1名、部長1名、企画パートナー1名、部門間支援者数名

■ポジションの魅力：
◎新規事業の立ち上げメンバーとして参加でき、営業だけでなく事業開発・企画など裁量大きく携わっていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】