【株式会社プログリット】AIエンジニア／裁量大＆最新の開発環境◆グロース上場「英語×コーチング」の急成長SaaS◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


AIエンジニア／裁量大＆最新の開発環境◆グロース上場「英語×コーチング」の急成長SaaS◆リモート可


■期待する役割・ミッション
「技術で全社のOSを書き換え、組織の生産性を非連続に向上させる」
AIオペレーションマネージャーと強固なタッグを組み、全社規模の業務変革を技術面から具現化することがミッションです。単なる「AIツールの導入」ではなく、AIを事業のコアに据えた「次世代の教育基盤」のアーキテクチャ設計と実装をリードいただきます。

1.基幹事業のAI化から全社共通基盤の構築へ
社員の約7割が所属する基幹事業での実装を完遂させ、そこで得た知見を全社で再利用可能な「AI活用プラットフォーム」へと昇華・スケールさせていきます。
2.自律型ワークフローの実現と高度な技術実装
高精度なRAGやAIエージェントの実装を通じ、テクノロジーが業務プロセスに完全に統合（Integration）された、極めて生産性の高いワークフローを構築します。
3.エンジニアリングによる競争優位の創出
最新のLLMスタックを駆使して組織のあり方を根本から再定義し、当社の教育サービスを「AI前提の次世代モデル」へと進化させる技術責任を担っていただきます。

■業務内容
1.全社的なAI活用基盤（LLMプラットフォーム）の設計・開発
主力事業を皮切りとした、全社コア業務のAIネイティブ化（BPR）に向けた技術実装
部門を跨いで利用可能な共通コンポーネントの設計、および堅牢なアーキテクチャの構築
2.AIエージェントおよび高精度RAGシステムの具現化
全社員の生産性を非連続に向上させる自律型エージェントの開発
精度評価パイプライン（Eval）の構築と、推論効率・コストを意識した性能最適化
3.ビジネスサイドとの共創による要件定義・プロトタイピング
経営課題を技術仕様へ翻訳し、AIオペレーションマネージャーと共に最短で検証サイクルを回す
4.組織全体のAI活用能力を高める技術支援
非エンジニアでも自律的にAIを扱える社内向けインターフェース・ツールの開発
人材教育と連動した、技術的ベストプラクティスの社内普及とナレッジシェア

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】